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精神的に弱い私が正社員でやっていけるか？どうでしょうか。
精神的に弱い私が正社員でやっていけるか？どうでしょうか。私は元々航空会社でCAをしていました。 4年間鬱のまま働き続けついに倒れ退職。 そのまま契約社員で事務の仕事してますが 正直よくわからんおじちゃんおばちゃんが多く （コールセンターではないがそんな感じ） 大学出たのにずっとここにいていいのか… と思ってしまいます。 それに、有給はあるけどボーナスはなし。 時給も低くかつかつです。 しかし、人間関係や環境面だけは抜群です。 過去のトラウマからか、 時々ものすごく心が疲れる時があり 熱出るくらいしんどい時があります。 会社にも迷惑かけて休んでしまいます その事も上の人は理解してくれています。 しかし、やはり給料が低いです。 転職して、続けていけるかどうかの不安があります。今でこそ心がしんどい時があるのに 転職して大丈夫なのか… それとも時給の高いバイトなどに変更するか… 皆様のアドバイス下さい。
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回答（3件）
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私も大卒で正社員でずっと働いていました。 ですが3社目の会社で適応障害になって休職から退職になりました。 それからは都内で事務（時給1100円。低すぎて笑えます）のアルバイトをやって丁度勤続2年目です。 主と同じく有給や社保は完備されていますが、ボーナスなし。 私のバイト先では性格最悪な女性営業が1人いますが、ほかの人達は基本は良い人たちなので 多少は主と同じような環境だと思います。 ですが、なかなか主のような会社（病気を理解してくれる上司）ってあまりないと思います。 給料が高ければ高いほど、個人の業務量や責任は増えていくと思います。 そうなると、体調不良で休むというのはあまり多くは容認してくれなくなる。のではないでしょうか？ 少なくとも私は今のバイトで良いかなぁと思っています。 新しい職場で新しい人間関係、新しい業務に慣れるのが面倒だなと天秤にかけてしまいます。 主の心の健康が第一です。
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理解してくれる職場は貴重だと思います。 転職後理解してくれる職場に出会うのは1度大病を職場内でしないとなかなか難しいと思います。私は見つかりましたが派遣なので切られちゃいました。 契約社員なのが少し怖いところではありますが… 大卒でもこのコロナのご時世、転職後内定取り消しされてる人を見ました。 友人の会社も倒産が決まったり… 生活に支障をきたすくらいなら転職は考えた方が良いですが次就職する職種によってはもしもの事を考えた方が良いかもしれません。 ただ、周りが優しいところは安月給という法則もあるかと思います。 立ち上がるのを通常なら進めたいところですが…時期が悪い気がします。 契約社員もいつ切られるか分からないという事もあるので今のうち…と考えちゃいますよね。 私が同じ状況なら 転職するならコロナで影響が出にくい職種が良いなと思います。 考えてる間に経済状況悪くなって今のところ切られたら失業保険貰えますし… 上手くまとめれなくてすいません、でも周りでこんなことがありました。
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