給与に関して 来年よりコナミグループで働く予定の者です。自分は大卒になるので初任給は24万になります。

Question

給与に関して
来年よりコナミグループで働く予定の者です。自分は大卒になるので初任給は24万になります。この表を見ていて気になった点があります。諸手当に時間外勤務手当、確定拠出年金手当の項目が含まれていました。

特に確定拠出年金手当がよく分かりません。調べたところ掛金を企業が負担し、運用を自分で行うタイプの退職金という点は理解出来ました。
しかしその掛金が一般的に初任給に含まれているのか、そうでないのかが分かりません。掛金を2万と仮定し、企業側が2万を負担した後24万が支払われるのか、24万から2万を引いた22万が支払われるのかどちらでしょうか。(ややこしいので税金等は含めていません)

時間外勤務手当について。諸手当を含むと記載されているので残業代は付かないもの＝裁量労働制という意味でしょうか。

入りたかった会社なので今更給与かどうであれ入社は変わりませんが入社後のライフプランを考える上で気になっていました。
本来今頃考える物では無いですが、今更企業に問い合わせるのも野暮な気がしたのでこちらにて質問させて頂きました。

▼コナミグループ福利厚生制度▼
https://www.konami.com/jobs/ja/benefit/

▼募集要項(22年卒)▼
https://www.konami.com/jobs/ja/rec/information/

Answer 1

確定拠出年金は、本人負担＋企業負担が積み立てられます。

質問の例ですと、本人負担2万 ＋ 企業負担2万 です。
本人負担分は、給与から控除されるので、
手取り額としては、24 -2 = 22万 となります。

＞時間外勤務手当について。諸手当を含む・・
残業代は付きます。
残業時間単価の計算基準として
（24万＋諸手当）÷ 173 × 1.25
と言う意味です。

173部分は、週40時間基準の年間労時間÷１２ケ月です。
企業に依って多少異なります。
詳細は、就業規則に記載されているので、
就業規則を見れるようになったら、是非確認してください。