新卒保育士です。

Question

新卒保育士です。親子で経営している園に勤めています。
園長（父）、副園長（息子）、主任（女）です。
主任（女）の性格がきついです。
大きなミスをしたわけでもないのに、
注意の言い方が本当にきついです。
きつくて胃がグーっと押しつぶされそうになり、
その人の声が聞こえただけでビクビクして
仕事が怖いです。
他の方は歴が長く、そんな言い方される姿は見たことありません。

仕事は続けたいし、そんなことで辞めたくないのに、、１年で辞めようか迷っています。
同期も居らず、誰に相談していいかもわかりません。
どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

保育所での事務経験がある保育士です。

単刀直入に申し上げますが、同族経営の保育所は質が低い所が多いと思います。完全に独裁になっていますので、考えや保育観がこり固まっています。
しかも、他のやり方を認めませんし、そのような人を排除します。
ですので、一族に媚びへつらう人しか長続きしません。
マトモナ人は愛想を尽かして辞めていきます。
問題は、自分達が愛想を尽かされていることに気付かないことですね。

また、保育方法も自分たちのやり方が正しいと思い込んでしまう所がありｍすので、進歩しません。
また、自分達のやり方が正しい＝子どもの多様性や個性を認めないという所に繋がることが多いです。
その為、非常に高圧的で命令的な保育になっていることも多いです。

非常に保育観がしっかりしており、意識の高い保育者一族ならば良い保育が出来ますが、そのような所は少なく感じます。

今は保育業界は慢性的な人材不足です。
ですので、退職してもすぐに次の就職先が見つかる状況です。

自分には合わない。
保育内容に疑問を感じる。
経営陣に不信感がある。
という場合は、退職するのも１つの選択肢だと思いますよ。

ちなみに、私ならば１２月までは続けます。
１２月には賞与が貰えるためです。
貰えるものは貰った方が良いですよ。
それまでに、次の就職先の情報収集を行います。

Answer 2

新卒の幼稚園教諭です。
うちも園長がそんな感じで、今辞めようか悩んでいる所です。
仕事を辞めたいとは思いますが、正直このコロナ禍で転職も難しいと思いますし、来年は頑張ろうかなって思いつつ、まだ決まりきらないです。
が、来年には仕事も覚えますし、言われる事も減るかと思うので頑張れるかな？

うちは、ぐちぐちうるさいし、そんなことも言うの？ってくらいには細かくいうので、はいはい、分かりましたーって言って、内心、うーせーわ、ばーか！！！って思って流してます笑笑
で、私結構言い返す派なので数年働いて言い返せる実力がついたらボロクソ言うつもりです。

多分新人だから言われてるだけです。そのうち減ると思いますよ！