教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

雇ってる正社員のクビを切りたいのですが、正規に認められてる解雇というのはどうしたら良いのでしょうか。

雇ってる正社員のクビを切りたいのですが、正規に認められてる解雇というのはどうしたら良いのでしょうか。理由は一言でいうと仕事が出来ないということです。

194閲覧

ID非公開さん

回答(5件)

  • 社則に解雇される場合の条件は有るわけでしょう。それに抵触していればそれを理由に解雇できるのではないですか。

  • どの程度かによるかと。

  • 自分からやめさせたら?

    ID非表示さん

  • まず仕事ができるようになるように指導、助言をするなどの企業として努力が必要です。 それでもダメなら脳裏が著しく不足しており、就業は不可能と客観的に見て判断されるレベルにならないと外国のできません。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#正社員が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 失業、リストラ

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる