社長の息子に対して大きなストレスを感じています。 社長を含め５人の会社で、１番下っ端のパートの事務員をしています。

Question

社長の息子に対して大きなストレスを感じています。

社長を含め５人の会社で、１番下っ端のパートの事務員をしています。社長はシングルマザーで、息子（20代後半）が昨年末くらいから会社で働きはじめました。あまり詳しいことは聞いていませんが資格取得に力を入れていたのか職歴としては社長の知り合いのとこなどでアルバイト程度だったそうです。

・挨拶できない
・お礼が言えない
・お客さんきてても挨拶しないで横をスッと通り抜ける
・イライラすると奇声
・指示が出るまで何も動かない（スマホいじってる）
・社員さんやベテランパートさんが親切丁寧に教えてくれてるのにどう解釈してるのか全然真逆のことする
・まだできないことの方が多いのにこだわりが強すぎて仕事が進まず、社員さんが全部尻ぬぐいをする羽目に
・ミスを認めない
・言い訳が多い
・注意されたあとはなんか独り言をぶつぶつ言ってる
・教えてもらってるのに口調がきつくて偉そう
・社員さんたちが別で会話してるとこに普通に自分の都合で話しかけてくる
・ものを出したら出しっぱなし、ドアは開けたらあけっぱなし
・夏はノー靴下て裸足
・このご時世で注意されるまでノーマスクで過ごす（注意すると「え〜」って言う）
・すぐスマホ見てサボる
・スマホ持ってトイレ行って30分くらい出てこない（トイレ1個しかないのでとても困る）

目に余りすぎると社員さんがやんわり注意してくれていますが、あまり効いていません。

彼の後にトイレに入ると手洗い場はびちゃびちゃで、高確率で便器に大がこびりついたまま。
でも直接言うのはなぁと思い私が掃除していたのですが、先日は鼻血が出たと言ってトイレに行って戻ってきて、私が次に入ったら便器に血が飛び散っていてさすがに呼びました。

そしたら「あ〜どうしようと思ってたんですよね」と言われ啞然としてしまいました。

当初社長からは「この子ちょっと変わってるけど気にしないでね」と言われたのですが、これはちょっとそういうレベルではないのでは？と。

本人もその親も遅くわかっていない（病院など行ったことない）みたいで、他の人がフォローというか尻ぬぐいしている
状態で、見ていて心が痛いです。

私はまだ半人前の下っ端なので、尻ぬぐいをしてる立場ではないのですが、毎日彼の一挙手一投足が気に障ります。

やっと見つけた仕事で、他の方はとても優しくお仕事を教えてくださったりと人間関係は悪くはないはずなので、辞めたくはありません。

ここまで書いておいてですが、ここは私が目を耳をつむるしかないのでしょうか。

もし同じようなことがある方がいたら、どうしているのか教えていただければ幸いです。

Answer 1

割りきるしかありません。こんな言葉があります。他人は変えれないけど、自分は変われるって。その息子さんを変えるなんて至難の技ですし、育て方が甘やかして育てられている反面、放任もされて育ったんだろうと感じます。ストレスが溜まると思いますが、その人はそういう人だと割りきるしかないんじゃないでしょうか？社長さんに直訴しますか？できないでしょ？こういう人間もいると割りきる努力を！一緒に暮らす訳じゃないですし。その事以外は大丈夫そうですから、辞めるなんて考えずに頑張って下さい。

Answer 2

質問者さんは社長さんからはものすごく感謝されていると思います。

社長さんも自分の息子のことですから、どういうことをやらかすのかはよく知っていて、家では自分が息子の尻拭いをしてかなり手を焼いていると思います。

それが、会社でしたら質問者さんをはじめ、従業員さんたちが息子の面倒を見てくれるのですから、ありがたい限りだと思います。

あまりストレスが溜まるようでしたら、社長さんにそれとなく「ちょっと大変なことがいろいろあって…」とやんわり匂わせてみては。

もしかしたら、ボーナスが若干アップしたりするかもしれませんよ。