バイト先の主婦のパートさんなのですが、

Question

バイト先の主婦のパートさんなのですが、103万円の壁？とかであまり働けないやつあるじゃないですか。それで自分の息子を働いてることにして、自分と息子のタイムカードでやりくりしてるのですが、こういうのってアリなんですか？もちろん経営者の方は承知してます。

例えば週に5日出勤だとすると、3日を自分のタイムカード、2日を息子のタイムカードを使ってます。

Answer 1

労災が起きた時にえらい目に経営者も当人も合います。それまで待つべし。