助けてください、、、

Question

助けてください、、、この間会社をズル休みしました
38度ちかくの熱があると嘘ついて休ませてもらいましたそれで上司にコロナかもしれないから
検査してこいと言われて 嘘ついて行ってきました
と言い陰性ですと電話で報告しました

そして今日出勤して問診票？書くから
行った病院教えてと言われて「病院の名前見てない、、」と答えてしまって
うそだろ？？ほんとに行ったのか？？という反応されてとりあえず家帰って調べますと言いその場を収めました
もうどうしたらいいのでしょうか、、
問診票って病院名教えたら行ってないのバレるんですか？？

--------ｷﾘﾄﾘ線--------

会社が行きたくなかったのは
その日出勤していた先輩の性格がきつく
精神的にきてミスばっかりしてしまうのが怖くて怒られるのが怖くて嫌だったからです

こんなんになるならちゃんと行けばよかった
自業自得、、、

Answer 1

正直に上司に全て話をしましょう。
健康保険証を使用するとね、全部履歴が残るよ。
会社が健康保険組合に確認すれば、数分で分かるよ。
数日前の質問者さんの健康保険証の使用履歴が無い＝通院履歴無し。

参考迄に、骨折とかの場合、状況によっては健康保険組合から事故事件の調査入るから、けっこう大変だよ。
それに、会社によっては、勤怠不良の社員が居た場合、健康保険証の履歴から何処の病院へ通院しているのか？を全て調べるよ。
つまり、健康保険証＝病院＝健康保険組合＝会社全て繋がっているよ。

質問者さん、物事を軽く考え過ぎだよ。

Answer 2

ウソはつけばつくほど辻褄合わせが大変なんですよね(^^;特に今の時期ズル休みの口実に「高熱」はちょっと迂闊だったかかもです。次からは腹痛にしましょう。

と、まぁ冗談は置いておいて、ここはウソを重ねて一層しんどくなるより「泣き落とし作戦」でいってみませんか？その上司には神妙な顔でお詫びしましょう。

トーク例（）

「すいません。こないだの件は実は病院に行ってませんで…」←あなた
「やっぱりか。そんなことだろうと思ったよ。なんでウソついたんだ？」←上司
「先輩の○○さんが、いえ大変イイ方なんですが、わたくしがドンくさいせいもありよく怒られるんですけどその言い方がちょっとハードでそれが堪らずこないだの朝は本当にお腹が痛くなってしまい…（俯き鼻をすする）」
「そ、そっか。そういうことならアイツにはオレからも言っとくよ。もうズル休みすんなよ。ほれコレでも食え（と、栗羊羹を差し出す）」

妄想全開のヘタ会話ですみませんがこんな感じでやってみられてはいかがでしょう。とりあえず今回はもうウソはやめましょう。多分ドツボにハマります(^^;上手く解決するよう祈ってます。

Answer 3

問診票を上司が書く意味がわかりませんけど。