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現在育休中で転職することにしました。無事に内定をいただいたのですが育休後復帰せず転職というのは印象がよくないと思い面接で育休中ということを隠して育休から復帰して少し働いたと嘘をついてしまいました。 今の会社には退職の意向を伝えすぐに退職出来ました。次の会社には引き継ぎがあるのですぐには働けないと言いましたがすぐにでも働きたいです(金銭面のこともあるので) こういう場合次の会社に実は育休中なので引き継ぎはなくすぐ働けると言っていいのでしょうか それともほかに何かいい理由ですぐに働けるとお伝えできる方法はないでしょうか。
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ムダに嘘をつくといろいろつじつまが合わなくなり、そうやって困ることになります。 そんな嘘ついたって意味ないのに。 気持ち良く入社するためにも、正直に本当はまだ育休中であること、すぐに辞められること、すぐ働きたいことを伝えた方が良いと思いますよ。 (保育園は決まっているんですよね?) 育休中であることを隠したいのであれば、育休中に任せていた人がそのまま働くことになったので、引き継ぎの必要がなくなった。 などと言えば良いかと。
なるほど:2
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