わたしがおかしいのでしょうか。

Question

わたしがおかしいのでしょうか。20代女です。

転職して３ヶ月ほど経ちました。
求人票には
事務職、休憩1時間、試用期間2ヶ月は給料が１割ほど少ないこと、土曜出勤が月に一度あることが記載されていました。

しかし実際、お昼を食べる時間もなく、
試用期間が終わっても給料は上がらず、
土曜出勤も月に2回〜3回ほどあります。

わたしが入社してからの３ヶ月間で
4人が退職しました。すべてバックレです。

上司は、すぐに机を拳やペンで叩き、
机を蹴っ飛ばします。
1発殴ってやろうか？と言われたこともあります。

上司に呼び出されるたびに心拍数が上がり、
毎日着用しているApple Watchから
「高い心拍数」という警報アラートが鳴ります。

会社中に監視カメラがあり、録画録音されているため、ぽろっと愚痴をこぼすこともできません。

もうおかしくなりそうです。

こんなことで、たった３ヶ月で、
仕事を辞めたいと思うことは甘えですか。
わたしが全ておかしいのでしょうか。

Answer 1

会社がおかしいです。

正常な判断力が残っているうちに辞めましょう。

Answer 2

会社の監視カメラにそれはうつってないんですか？

バレないように様子を録音して
会社に報告。
辞めていいと思います。

Answer 3

そこは会社ではありません。
1日も早く、今の軟禁、拘束、奴隷状態から、抜け出して下さい。

まるで監獄だと思います。
早く誰かに相談して下さい。

Answer 4

おかしくないですよ。

労働基準法違反の疑いがあります。

そんな会社は辞めるつもりで労基に相談しましょう。

悪事は会社中にある監視カメラに収められています。公開を拒否するのは悪事を認めた証拠ですと。

さて、求人はまだ保存していますか？また雇用契約書はありますか？
3ヶ月の給与明細と雇用契約書を持って労基に行きましょう。

ただ労基は警察ではありません。取り締まるのではなく、業務改善を促すだけ。

報告したらもう会社を敵に回す覚悟で。

さて、そもそもの求人は一般紙ですか？ハローワークですか？

ハローワークならハローワークにも相談可能です。