回答終了
職場の先輩のLINEをブロックしました。普段から年下を軽視した言動、他の人に対してもわりと馬鹿にした態度を取る方でそれが原因で、先輩の顔や声を聞くと心臓がバクバクするようになり、三日ほど仕事を休みました。 LINEをたまにするのですがアイコンがその先輩の顔なので見たくない、休みの間は少しでも考えたくなかったのでブロックしました。また職場数人で入っているグループLINEも特段活動しているわけではなかったので脱退しました。 先日仕事に出勤した際、その先輩は休みだったのですが、職場の方に電話がかかってきて、仕事の要件を話された後LINEブロックされてるのかと思ってと言われました。私が休みの日にLINEを送ったようで、気分が悪かったのでスマホ見ていませんでしたと言っていたのと事実頭痛がひどくスマホをほぼみていなくて他の職場の人のLINEも返信できてませんでした。 来週出勤した際にその先輩の性格上しつこく聞いてくると思います。どの様に対処すればいいでしょうか。ちなみに上司は私の先輩の件で相談はしていますが、上司は先輩よりなのとおちゃらけて話すタイプですのであまり頼りにはなりません。
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やきもき焼きで束縛激しい恋人が、スマホこっそり触って疑わしい相手のは全部ブロックした とでも言っとけば良いと思う
上司に手紙という形で相談してはいかがでしょうか。そこに言葉の表現に気をつけながらも、事実や気持ちを書いたほうが良いと思います。手紙は証拠として残ります。 このままだと、質問者様はうつ病になりかねません。 同僚など周りに相談した上で、改善されないようなら、転職も考えられたほうが良いと思います。 自分も昔、経験があります。所長から理詰めで大量の修正内容のメールが送られました。自分に大いに落ち度があったのてすが、返事してもそれ以上の反論メールみたいなのが届くようになり、それに潰されてしまい、半年自宅待機みたいな状態になり、転職しました。
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