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日研トータルソーシングで働いていて、率直な言い方をすると、辞めたいです。

日研トータルソーシングで働いていて、率直な言い方をすると、辞めたいです。でも、担当者にやめたいと伝えたら「あなたは、辞めれないよ」と言われました。 派遣社員(?)として働いて期間満了したらやめたいと言うのが通らないことってあるんでしょうか?? ちなみに、9月15日で期間満了です。 今の今まで、次の派遣先についての案内は何一つされていません。なので余計、収入を途絶えさせたくないこともあり、次の働き口を探しています。日研を辞めれないとなると面接の申し込みもしていいのか分からないのでどなたか回答お願いします ♀️

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回答(3件)

  • 日研の派遣さん? 以前に日研からの派遣さんで毎日残業がキツい。と契約期間関係なく翌日には辞められたりしてましたよw(当時コロナ前で毎日残業続きでした。当時から居た他の日研からの派遣さんは今も続けています) 派遣さんとか明日には急に来なくなったりしてますが、どうなんでしょうね?普通なら派遣さんは契約期間満了1ヶ月に前に再契約の打診があると思いますが、打診無く再契約されたのでしょうか? アルバイトやパートさんならば退職2週間前に辞める意志を示せば退職出来ますので、一度日研の担当者と話し合いされては如何でしょうか? ・何故辞められないのか。 ・期間として何日前に退職の意志を示せばよいか。 ・再契約の打診をしなかったのは何故か。(再契約の打診無く契約延長の場合) これは相談者さんの問題になりますが、先払いや、赴任手当等何らかの手当を先に貰っていた場合で一定期間辞められないのでは? とにかく担当さんとの話し合いした方が良いでしょう。 派遣会社の担当者も個々の能力差次第で、派遣さんに迷惑かけたり、取引先に迷惑かけたりもあるので担当さんを信用出来ないなら、事業所に連絡して担当者の上司さんと話しをすると先に進むかも知れませんね。

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    なるほど:2

  • 期間満了で契約も更新してないなら辞めれるかと。

  • 派遣社員は契約期間満了で辞めることができますよ!ただ、契約更新するかどうかのお話が契約満了の1ヶ月前くらいにありますので、その時に更新しませんと伝えておく必要があるかと思います。 更新のお話はありましたか?

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