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22歳女一人暮らし、大手チェーン喫茶店のFC店、バイト入社から半年で店長として正社員契約となりました。(月手取り17万)

22歳女一人暮らし、大手チェーン喫茶店のFC店、バイト入社から半年で店長として正社員契約となりました。(月手取り17万)3ヶ月前に彼氏が出来ましたが、会うのに片道2時間かかるので彼氏の家の近くに引っ越したいです。 また、もともと接客業は好きですが、責任を持つことが嫌いで人と深く関わりたくない性格(浅くならむしろ関われる)なので、リーダーとして働くことが苦手です。 正社員としてどれくらい働いてから転職するのがいいでしょうか。 今のところ店長業務にあまり大きなトラブルはありませんが、上司である社長の圧がめんどくさいのでもっと下っ端になりたい願望が強く、早く転職したいです。 20代前半のうちに決めた方がいいかと考えています。

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    >正社員としてどれくらい働いてから転職するのがいいでしょうか。 これは転職先によりけり。 店長を短い期間で投げ出したと受け取る会社もあれば、店長ポストは必要とはしていないので店員としてのバイトを含めた接客期間を評価してくれる会社もある。 結論を言えば20代前半のうちに決めておきたければ後者の会社を複数受ければ良い。ただし今の職場で働きながらの転職活動。 で退職理由だが「人と深く関わりたくない性格(浅くならむしろ関われる)」 これを理由にしたらどうかな? つまり外食の場合だとどうしても食事をお客様のもとに運べば終了。だからお客様ともう少し接点を持ちたかったという感じで。

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