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DODAでの応募の際、写真と自己PRを載せないまま応募に進んでしまいました。 DODAに登録する前に良い求人を見つ…

DODAでの応募の際、写真と自己PRを載せないまま応募に進んでしまいました。 DODAに登録する前に良い求人を見つけたので登録を開始したのですが、写真を載せるのを忘れていました。さらに自己PR文は任意になっていたため、その後にまた書類選考があって提出を求められるのかと思い一旦無記入にしておきました。 その状態で応募ボタンを押したところ、直接その企業さんからメールで「応募ありがとうございます。早速書類選考に入らせていただきます」と来ました。 なのでもしかしてDODAに登録した最低限の個人情報だけで選考されるのかと思い焦っています。 問い合わせメールもしましたがこの時間なので今日は回答は無いと思います。 直接企業さんへ写真と自己PRを載せ忘れたことをメールで伝えた方が良いでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • メールで伝えたほうが良いです。 応募人数も多いと思いますので、自己PRなしで通過はまずないと思います。 最悪写真無くても自己PRくらいは書いておいた方が、会社の求める人材かを判断できます。 もう1度送らせてもらえる可能性は十分にあります。

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