44428559130 給料に関してはおそらく先の方の回答どおり、100%は見てくれるでしょうが、経歴については、「経験者採用」ではない新卒採用の場合はリセットになります。 例えば新卒で4年働いて5年目に他の市役所に移った場合、 例えば移った先の市役所が原則経験10年で係長に昇進、という場合、係長になれるのは移ってから10年後、新卒からは14年後で、新卒10年後ではありません。その分昇給も遅れます。 それに受験向けの頭もどんどん錆びていきますから、そんな卒業4年も5年も後で合格できる保証はありません。 なので、他の自治体に移りたい希望があるなら、悠長なことを言っていないで、なるべく早く受験して移ってしまった方がいいです。 逆に、「経験者採用」の試験を受けるつもりなら、4~5年くらいの経験では採用されない可能性が高いです。
職歴がある場合、その職歴は換算されて初任号俸が決定します。 公務員(市役所)から公務員(市役所)ならその職歴は,100/100で換算される可能性は高いと思います。 (技術から事務等であれば微妙かもしれませんが)
< 質問に関する求人 >
市役所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る