外資系金融よりオファーレターを今度いただくことになり、その後に同意のもとバックグラウンドチェックが入るのですが、よほどの…

Question

外資系金融よりオファーレターを今度いただくことになり、その後に同意のもとバックグラウンドチェックが入るのですが、よほどのことがない限り通過する認識で大丈夫でしょうか？どのくらいかかるかわかりますでしょうか。
最後に現職への退職届はその結果を待つべきでしょうか。

Answer 1

私も外資金融です。

学歴や職歴、タイトル詐称、クレジットヒストリー等に問題なければ大丈夫です。
期間は２週間程かかりました。何度か受けてますが大体その位です。
但し、会社によっては第三者に情報を開示しないと言う所もありますので、そうなるとご自身でドキュメントを用意しなければならなく、時間も更にかかるかと思います。

通常ならばバックグラウンドチェックが終わる前に現職に退職届を出す流れだと思いますが、チェックが初めてで心配というなら、終わってからでも良いかとは思います。ですがオファーレターにサインしてから1ヶ月後を目安に入社と内定先は考えるかと思いますので、その辺は内定先と要相談かと思います。

Answer 2

「たたけば埃の出る身体」といいますが、埃が出るようではこのチェック通過は危うく、逆に「どうぞ」胸張れてこそです。

所要期間のことは誰にも分らない代わり、「採る気がある限りぐずぐずとはやらない」と思ってください。ただ、結果の連絡があるとも限らないのです。次の連絡はいきなり面接日時だったりしますので(最終面接が済んでいる場合、採否の連絡ですが、おそらく「採」)。

現職への退職届は、採用通知後の入社日時交渉協議後としてください。その際，先方の言いなりで押し切られては退職申し出が紛糾するかもなので、あくまで確定は最後の最後の段階とするようにします、在職中を承知での採用なのだから、遠慮は要らなくて…