職業訓練いってた事ある人いませんか？？

Question

職業訓練いってた事ある人いませんか？？就活で、病んでる中トドメ刺された気分です。
励ましてほしいです

技術職の資格の職業訓練生です
問い合わせてもなかなか面接まで漕ぎ着けないです。
入学して間がないので資格もまだ1つ。
そして希望地域に未経験可がほぼ無いです。

先生と面談の時、この事を話すと 私より下手で先生に就活 頑張ってますアピがすごい人の事を引き合いにだして、

「〇〇さんだって自分で勉強して面接行くのよ」 と言われてモヤモヤモヤモヤしてます。 (別地域の未経験可のブラック企業)

私は休日によくハロワ通ったり問い合わせたりしてるけど
学生の時点で門前払いで悔しい想いを重ねてます。

先生は、ハロワの人に電話借りて直接頼みなさい、
だめなら履歴書送り付けなさい、
学校では基礎しか教えないから
自分で SNSとか見て色々やってみなさい、とか言われるし。
SNSみて練習なんか普通にやってるし！

電話借りれる訳ないし履歴書送ってもいいの？

やさぐれそうです(･∀･) 気にしちゃダメですよね？？

Answer 1

病んでる時なら、どの様な言葉もネガティヴに受け止めてしまうのでは？
貴方が前向きなら違う捉え方が出来たのではないでしょうか？

先ずは心身共に元気になる事に集中されたほうがよいかと。
負の念は負を呼びますから。

多分、その方は考える力を持ちなさい、という事なんだと思いますよ？自分側からしか観ていないで、第三者として意見をしているだけだと思います。

Answer 2

まず ハローワークと関係のない職業訓練なのですか？ 質問の内容からだけではどんな訓練施設なのか想像できません。離職者を対象にした職業訓練でハローワークが消極的？ 窓口を間違えているか相談受付で申告を間違えていませんか？ ハローワークに行って求職相談して求人検索して良い思えるところがあればハローワークで電話でアポを取り紹介状を書いてくれますよ。履歴書は当然自分で書くのです。書き方が分からない？ 何故。日本語の履歴書なら記入方法が記載されていると思っていましたが・・
それと求人で「未経験者不可」は違法ですよ。資格は問題ありませんが特別の理由が無くて性別・経験や年齢に制限をした求人票は認められません。
例
最終学歴「高卒以上」性別「不問」「未経経験者歓迎」「年齢不問・ただし未経験者は60歳以下」というような条件設定です。
条件ですから応募は可能ですが採用の可否は会社が決めることですから 実際は若かくて、ある程度の経験者が優遇されるのは当然のことです。
ところで「学生の時点で門前払いで悔しい想いを重ねてます。」とありますがどんな意味ですか？ 電話でのやり取りですか。問い合わせが間違っていませんか？。先の通りハローワークの指示の職業訓練なら訓練内容に見あった求人票が訓練施設に届き閲覧可能になっているはずです。「学生」とはどんな意味ですか？ 学生なら学生専用のハローワークに相談すべきですよ。ただし新卒と卒業後一年以内が対象だったと思いますが
参考
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000132220.html