子育て中のため時短勤務をしています。 8：45～16：15までの1時間時間短縮（定時は8：45～17：15）です。 子供…

Question

子育て中のため時短勤務をしています。
8：45～16：15までの1時間時間短縮（定時は8：45～17：15）です。
子供を保育園に送るために、時間がかかってしまい、出勤が9：00になりました。これは遅刻扱いになるのでしょうか？
それとも9:00～16:15までの勤務として１時間15分減算されるだけでしょうか？

補足

非常勤ではなく常勤採用での時短勤務です。

Answer 1

8：45～16：15としているのなら9時出勤は遅刻ですよね
保育園のことがあるなら9時〜16時30分に変更したらどうですか？