美容室で働く際、【雇用契約書】は貰えないのが当たり前なのですか？

Question

美容室で働く際、【雇用契約書】は貰えないのが当たり前なのですか？＊レセプションを1週間ほどで辞めた20代女です。面接に行き翌日から働くことになりましたが締め日の関係で3日間はアルバイトとして働いていました。その後正社員扱いにされてたとは思いますが、雇用形態について何も詳しい事がわからずオーナーに聞いた所提示をしてもらえず、険悪なムード（無視など）になりその日は出社後すぐに帰らされました。

入ってすぐに店の商品を買わされたり
イメチェンと言われて、嫌ですと予め言っていたのにも関わらず似合うからと言う理由で髪型や髪色を無理やり変えられました。

そう言うこともあり、会いたくなかったので退職代行サービスを使いその日に退職しました。

＊雇用契約書のことを聞いて何故怒られたかも分からないのです。
前の会社では雇用契約書にサインをし控えを貰っていました。

どなたか回答頂けると喜びます。

Answer 1

雇用契約書は必ず必要なものではないですけど、労働条件を文書で明示することは法で定められた義務です。
それを求めて嫌な顔をするのは、働かせるだけ働かせたのちに、当初の話と違う給料とする気満々だったのでしょう。
早々に辞めて正解でした。