8月10日に、パートとして勤務していた会社を退職しました。

Question

8月10日に、パートとして勤務していた会社を退職しました。この場合、源泉徴収票はいつ頃もらえますか？

Answer 1

源泉徴収票の発行と給料の締め日とは、何の関係もありません。会社は、退職社員の給料計算を、全社員の給料計算と一緒にしたいから、給料の締め日以降に発行と言っているだけです。
離職票の発行のための離職証明書のハローワークへの提出は、退職した日から１０日以内となってますので、給料計算を給料締め日で計算したら、離職証明書の提出はできません。
実際、私は定年退職した時、月末退職で締め日は１５日でしたが、源泉徴収票は、１週間以内に入手できました。
但し、法律的には下記に説明があるように、退職してから、１か月以内となっています。
しかし、退職した後に送付する資料が色々あり、それらには、期限が有るのもありますから、良心的な会社であれば、源泉徴収票もそれらと一緒に送ってきます。
要するに、退職した時点で、給料計算はできますので、離職証明書、源泉徴収票等は、退職した日で作成可能です。

退職時
退職時には、その年の1月1日〜退職日までの給与に基づいた「給与所得の源泉徴収票」が発行されます。発行時期は原則、退職後1カ月以内となっています。

Answer 2

通常なら、最終給与の確定時です。

今迄、何日締めでしたか？

その締日で確定するので、その後速やかに発行されるものと思います。

25日締めならそろそろだし、末締めならもう少し先ですよね？

本来ならば10日でご退職なら11日以降の給与は発生しない訳で、確定してる訳ですから、その時点で貴方の分だけ特別に給与計算をする事は可能と言えば可能ですが、それを他のみんなの分と同時に計算する、って事は多忙な経理部ならやりたがる事だと思いますし、それなら待つほか有りませんよね。

なので多くの会社ではその時点で同時に給与明細と源泉徴収票を作成し、送付してくれると思います。

尚、10日締めや15日締めなどで、時間が経過している場合は忘れられてる可能性も有りますので、催促なさった方が良いと思いますよ。

Answer 3

辞めて8月分(その会社での最後)の給料が確定してた時点で、離職票と一緒に貰えるよ。
処理に時間がかかるとしても1ヶ月後には郵送されるべき資料。

Answer 4

知恵袋に質問しても法律は〜とかの理想論の答えになるので、現実的な答えを知りたい場合は退職した会社に直接聞くしかない。
退職後1ヶ月以内となるか、年末近くになるか、年明けになるか、それ以外になるかは聞いてからのお楽しみです。