応募した企業の面接受ける前に辞退したいのですがメールで伝える場合のマナーが分からないのでどう書けば良いでしょうか。自分が…

Question

応募した企業の面接受ける前に辞退したいのですがメールで伝える場合のマナーが分からないのでどう書けば良いでしょうか。自分が応募した企業は飲食店なのですがよく考えると従業員がコロナにかかって店が休業したら稼げなくなると気付いたのが辞退理由なのですが。

Answer 1

細かく言う必要はないですね。
当方の事情により…で良いと思いますよ。、

Answer 2

メールは見落とす可能性があります。
また、そういう内容には返信しない人もいるので「ちゃんと届いているのかな」と貴方が不安になります。
なので苦手でも電話で断った方がいいです。

理由は建前でいいので「他社の内定を貰った」など、当たり障りのないことを伝えてください。

Answer 3

メールは失礼になるので、電話で断りましょう。
事務的に、「家庭の事情で求職活動ができなくなった」とだけ
短く告げて、「ご迷惑おかけしました。よろしくお願いします」
といって、短時間で切りましょう。
相手が内容を尋ねてきても、「ええ、まぁ・・」等と濁し、
「よろしくお願いします」と告げ、一方的に電話を切りましょう。