業務中の利用者様の事故については報告の義務があるはずです。 外傷の有無やゆっくりだったから報告しなくて良い。という感覚が危険だと思います。 チャンスを与えるべきとは思いますが、外された原因はそれ以外にも何かあるはずです。 その方自身がなぜ外されたのかが認識できなければ再度チャンスをもらえなくてもある程度は仕方ないとも思います。
おそらくですが、その1回だけが原因では無いような気がします。積もり積もった問題点があり、転倒事故未報告はそれらのひとつに過ぎないと思います。あなたも介護職をしてるならお分かりだと思いますが、現場は慢性的な人手不足です、たった1回の報告ミスで夜勤を外す余裕など無いはずです。それを夜勤から外すとなると、やはり他にもいろいろ原因があるのではないかと思います。
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