高齢からの介護職、スキルアップは可能？50代後半から介護の世界に入りました。ケアマネージャ等の受験資格を得るには、最短で…

Question

高齢からの介護職、スキルアップは可能？50代後半から介護の世界に入りました。ケアマネージャ等の受験資格を得るには、最短でも60代になってしまいます。この年齢からケアマネージャー、サービス責任者、サービス管理者等、福祉業界のマネジメント職に就くことはできるでしょうか？

通信制大学へ行き、社会福祉士、心理学等の資格取得も考えています

補足

回答をいただいた皆さま、ありがとうございました。
年齢的に雇用されるのは厳しいとなると、
経験を積んで事業所を立ち上げるしかないでしょうか？

Answer 1

介護事業経営者、業界歴20年です。

ハッキリ言いますと、60代で業務未経験のサ責、サビ管、ケアマネ、社会福祉士には全く需要がありません。

特にケアマネや社福は、その仕事をし始めてから一人前に仕事ができるまでに5～10年かかります。
サ責、サビ管にしてもほぼ同様です。最低でもヘルパーとして5年の経験は無いと使いものになりません。

うちもサ責を募集していますが、「今までに他所でサ責経験がある」なら55歳くらいでも雇います。
ですが、「ヘルパーだけでサ責業務は全く未経験」なら、最高でも50歳までで、かつその時点でヘルパーとしては5年は経験があり、さらに介護福祉士資格は必須、が条件です。

50代後半、60代前半くらいなら体力は十分まだ通用しますので「一般のヘルパー、介護職」としては十分に需要はあります。
完全売り手市場なのでその年齢でも「介護福祉士だけ取れば」、正職員雇用もあるでしょう。

しかしそれ以上は例え資格を取得しても「無駄」です。その年齢からでは全く需要がありません。
特に社会福祉士はかなりの金銭をかけて福祉系大学の単位を取らねばならないため、金銭ごと無駄になる可能性が大です。

Answer 2

無理ですね。
これまで介護業界で２０年近い実績があればスキルアップは可能でしょうが・・・

私から言わせれば何をを今更言ってるの？という感じです。
私は４５歳で商社を早期退職して介護事業を起業しました。
０円からスタートして２０年、今の年商は４億超えています。
年収も３千万超です。

自分で起業でもしないと思っておられるようなキャリアは築けませんよ。

Answer 3

絶対無理とは言わないけど厳しいかと、「正社員雇用」に拘らないならワンチャンあるでしょうけど年齢も鑑みて稼ぐ系の夢はその路線では持たない方がいいでしょう、介護福祉士とって何とかぎり夜勤こなしてそこそこ儲かる
レベルができたら御の字かなと

Answer 4

私も50代後半で実務者研修は受けました。未経験（親の介護のみ）で研修を受けて、今はグループホームに副業で勤めてます。親がアルツハイマーだったので理解はできますが 社会福祉出身なので福祉士を取ることも考えましたが、合格率は1桁か2桁だったので実践の研修を受けました。通信で大学卒業は思っているより大変です。介護福祉士くらい取れたらいい方では。