事務職で正社員になりたいけれど、競争率高いでしょうか？ 51歳で、未経験。とくにスキルは有りません。文字打ちが出来るくら…

Question

事務職で正社員になりたいけれど、競争率高いでしょうか？
51歳で、未経験。とくにスキルは有りません。文字打ちが出来るくらいです。

Answer 1

厚労省のデータ等を見ても一般事務職の有効求人倍率は相当低いので（0.2～0.3倍程度）未経験５１歳では相当厳しいでしょう。
※競争率のイメージは１人の募集に４人前後ぐらいが応募するという事です。しかも、事務職経験者が沢山いる。

そもそも、事務職の経験や簿記等の資格があってもパート採用という事さえあります。
そして、応募者が多いので時給は最低賃金ギリギリという事も普通にあります。

ですから、未経験で一般事務職として採用して貰える人の多くは、中小企業なら高校や専門学校や大学の新卒者。
優良企業なら商業高校卒で簿記等の資格がある成績優秀者、或いは大学新卒で一般職採用試験に合格した人が多いでしょう。

中途採用の場合は、若い時に事務職の経験がある子育てが終わった人が主に採用されるでしょうね。
そして、世の中にはそのような事務職経験者が沢山いるのですよ。
ですから、事務職未経験で５１歳となると相当厳しいという事になります。

※若い人なら物覚えが早いですが…貴方はどうですか？
どうしたって、普通の人なら年齢と共に物覚えが悪くなるでしょう。
それゆえ、年齢的にも厳しいのですよ。
勿論、稀に例外はありますよ。

Answer 2

私は一昨年、大手住宅メーカー子会社（従業員1150人）の経理に転職しましたが、倍率は70倍を超えていました。

応募条件は35歳以下、大卒以上、日商簿記2級以上でしたので、あなたの年齢では、まず求人に応募する事ができません。

たとえ、応募する事ができたとして、応募者が何十人もいるにも関わらず、わざわざ未経験でスキルもない応募者を会社が採用したいと思うでしょうか？

率直に申し上げて、事務職で正社員になれる可能性は極めて低いと思います。

Answer 3

事務職は誰でも出来るので、自社では求人を取っていません。自分たち役員や
社長が文書作成しています。

Answer 4

それ、需要が先ずないと思います。

そもそも事務職って、総需要人数が少ない上に入れ替わりが少ないんですよ。商業科などを卒業した若い子が入社し、産後や子育て後に復帰したらほぼ定年まで辞めません。居心地がいいんでしょうね。

そこへ持って来て最近はPCも進化していますから、就職先のそれをすぐに吸収・理解して使いこなす必要が有ります。だから会計ソフトは勿論、販管ソフトにも精通しているか、同じものの扱い経験がないと採用は難しいと思います。

なのでもし内勤をご希望なら、事務ではなくて総務・営繕や清掃辺りを狙われた方が良いと思いますよ。