急性期病院で働いている新卒看護師です。

Question

急性期病院で働いている新卒看護師です。精神科病棟・精神科デイケアに転職を考えています。

私の職場は即入や入退院の入れ替わりが激しく検査出しが多いため常に忙しく、慢性的な人手不足も続いているため7対1なのに10人受け持ちがザラにあったり、病棟のみんなと手分けしてやっと3時間残業で上がれたり、私に限っては平均2時間のサビ残を毎日繰り返しています。
加えて働いているうちに多重課題や瞬時に仕事を処理していくことも苦手だと気づき、職場で足を引っ張らないよう家で焦って勉強しているうちにプライベートも心から休めず体調を崩してしまいました。

そのため、慢性期病棟や療養施設などのもう少しゆったりした職場に転職しようと考えています。

その中でも、もともと学生の頃から興味のあった精神科に行きたいなと考えているのですが、詳しい方がいらっしゃいましたら精神科看護の実際についてお聞きしたいです。

・もし精神科看護が辛くて辞めるとしたらどんな点でしょうか

・精神科病棟と精神科デイケアで働く上での大きな違いや向き不向きとは何でしょうか

・精神科デイケアにおける看護師の仕事内容とはどんなものでしょうか、サイトに書いてあることも参考にはなりますが実際の声を聞きたいです

・家庭学習を行うとしたらどのような勉強を中心に行いますか

・純粋な疑問ですが、精神科デイケアでも患者さんの情報収集や記録を行うのでしょうか

・残業少なく、プライベートと両立でき、落ち着いて看護ができるという点で精神科以外におすすめの就職先はありますか

長くなりましたがご回答よろしくお願いします

Answer 1

小生は、精神科病院の看護助手出身の准看護師で、進学課程の学生です。そして、現在、亜急性期の男子閉鎖病棟(実態は慢性期に近い)に勤務しています。

精神科病院勤務もそれほど楽ではないですよ。自身の勤務先は、元から居る精神疾患の方と認知症治療病棟から、転棟して来た方が混在しており、両者の間で暴力沙汰を含むモメごとが絶えません。また、その年齢層も、下は20代初め~上は80代と多岐に渡っていますから。

＞もし精神科看護が辛くて辞めるとしたらどんな点でしょうか

精神状態が悪化した患者さんからの悪罵や理不尽な暴力。そして、これは一般科も共通でしょうが、自傷他害や身体状態の悪化した患者さんの看取りに従事せざるを得ない時です。

＞精神科病棟と精神科デイケアで働く上での大きな違いや向き不向きとは何でしょうか

自身は病棟勤務のみで、デイケアの経験はないです。しかし、見聞きした限りでは、限られた時間で、患者さんの状態を把握し、対応するのは大変かと。

＞精神科デイケアにおける看護師の仕事内容とはどんなものでしょうか、サイトに書いてあることも参考にはなりますが実際の声を聞きたいです

バイタルサインや精神状態の把握、服薬管理。それから、作業療法の一貫してのレクリエーション活動などでしょう。

＞家庭学習を行うとしたらどのような勉強を中心に行いますか

精神看護一般、それから、老年看護、特に認知症に関する事。後は内科疾患や内服薬などについて。

＞純粋な疑問ですが、精神科デイケアでも患者さんの情報収集や記録を行うのでしょうか

訪問看護同様、患者さんの情報収集や記録。それに精神や身体状態が悪化した場合、主治医への上申を行います。

＞残業少なく、プライベートと両立でき、落ち着いて看護ができるという点で精神科以外におすすめの就職先はありますか

それなら、官公庁関係の診療所が良いでしょう。

入院病棟はないし、汚れ仕事も少ない。しかも、美容系看護師と異なり、安定しており、年齢による肩叩きもないです。

その一例として、海上保安庁海洋情報部では、昨年の秋、診療所勤務の常勤看護師を募集していました。

この時の募集要件は、看護師免許証取得者であれば良く、年令制限などはありませんでしたから。

ただ、常時、募集している訳ではないです。その為、海上保安庁などのサイトを常に見ておくしかないですが。

今後については、熟慮の程を。