1150012594さん 不利に働く、というより、面接で落ちたということは、少なくともその年に面接に当たった人の間では、貴方はその市の職員としてはふさわしくない(正確には、ふさわしい度合いの順位が採用予定数に届かない)と判断されたわけです。 筆記試験の点は頑張って勉強すれば上げることはできますが、人間性はそう簡単には変わらないので、来年も同じ結果になる可能性は少なくありません。 民間の就活を考えてみればわかることで、トヨタでも三菱商事でもいいですが、新卒の年に落ちた人が、「どうしても御社に入りたいんです!」と言って翌年来てもダメですよね? もちろん、人は多少は成長しますし、筆記試験の点が上がった結果合格ラインに達した(面接の比重が高いのであまり期待できませんが)とか、たまたま翌年の面接担当者と感覚が合った、という可能性はなくはありませんし、昨年面接で落ちたからといって、ことさらに不利に扱われることはありません。
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