教えて!しごとの先生
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アルバイトについてです。

アルバイトについてです。スーパーのバイトをしている高校生です。今日レジをしていて、帰る時にお金を計算したら5000円足りなくなっていました。その後何回か数え直してもやっぱり足りなくて、店長に「今5000円ある?」と言われて「ないです」と言ったら家から持ってきて今日中に渡して!と言われ、すぐコンビニでおろして渡しました。 その5000円のことなんですが、自分的にはミスをした気が全くしていなくて、そのレジをしていた時間も2時間と短いし、5000円が無くなるミスなんて5000円札と1万円札を見間違えたとかじゃないとないと思うので、(見間違えたのかもしれませんが…)本当に心当たりが無いんです。 あと、もしミスだとしても一応レジを映す監視カメラがあるのでそれを確認して自分のミスだと確認してから払いたかったのですけど、店長は監視カメラを見ていたのですが、ミスのとこ確認できたともできてないとも教えてくれませんでした。 この前も全く同じ状況で4000円足りない時があって、その時は店長が「初めてやから俺が出しとく」って言って出していて、先輩に「店長が出してくれたから謝罪しときや」って言われたので謝罪しました。ですが次の日に先輩に「昨日の4000円やけどあれ機械の不具合やってさ〜笑笑」みたいな感じで言われて、疑ってごめんとかも何もありませんでした。 こんな感じで今日も機械の不具合だと思います…… 質問ですが、 1️⃣このバイト先って正常でしょうか? 2️⃣正常じゃなければ辞めようと思うのですが、もう辞めると言いに行くのも嫌なので飛ぼうと思います。給料も別にいりません。飛ぶことによってなにかトラブルになりますか? です お金の数え間違い以外にもバイトには不満があるので本当に辞めたいのですが、バイト先に優しくしてくれた人もたくさんいるので迷っています…… 回答よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    正常ではありません。 例え、自分のミスであっても、払う義務はありませんし、それは労基法違反です。 優しくしてくれた人がいるといっても、やめた方がいいとおもいます。 飛ぶ、というより、明日から行きませんと電話で一報入れるのがいいとおもいます。 トラブルはとくにないかな… デメリットは同じ系列ではしばらくは働けなくなることかな… これがらもし会社員だったら、次の就職先の面接を受けた際、以前働いていたところに電話して、どんな働きぶりをしてたか調査する場合があるのですが、アルバイトなら大丈夫だと思います。

  • 1:バイト先は正常じゃないです。 2:退職することは前もって伝えることが常識ですが、退職することを伝えてから辞めるまでに、また身に覚えの無いお金を払わされるかもしれませんよね。そう考えると、早く去った方がいいと思います。

  • >このバイト先って正常でしょうか? 異常ですね。 疑問に思わない先輩も異常でしょう。 >正常じゃなければ辞めようと思うのですが、もう辞めると言いに行くのも嫌なので飛ぼうと思います。給料も別にいりません。飛ぶことによってなにかトラブルになりますか? トラブルにはならないでしょう。

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  • 辞めた方がいいと思います。

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