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転職面接について、 私は9歳の頃に1型糖尿病を患っております。 現在に至るまで入院や、持病が原因の病欠で休んだこ…

転職面接について、 私は9歳の頃に1型糖尿病を患っております。 現在に至るまで入院や、持病が原因の病欠で休んだことは一度もありません。先日、転職面接にて病気の有無を聞かれた際、業務に支障はないと思い。特にありませんと答えてしまいました。健康診断等の数値は、経過良好でも健常者より血糖値やhbA1cの値が高くなります。 最終面接前に打ち明けるべきでしょうか、それとも入社後に打ち明けるべきでしょうか。ご意見宜しくお願い致します。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    娘が同じ病気です。 発症年齢や質問内容だと、質問者様の方が先輩の様です (^-^; 小5 で診断を受け、学校やバイト先等には全て伝えてきています。 真面目な患者ではなく、不登校にもなっていましたが、受験やバイトや就活の面接や履歴書等の書面には話したり書いたりしています。 仕事 (パート) は1型糖尿病が原因で休んだ事はありませんが、もし何かあった時の為に認知頂き、病気を理由に不採用にされる会社なら、こちらの方からおさらばします、というスタンスでいます。

    なるほど:2

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