倍率はそんなん普通ですよ。 あんまり倍率は気にせず、挑むのみです。
こんなもんです。 ただ、エントリーした200人のうち、半分〜1/3くらいしか受けないと思うので実質倍率は30倍もないでしょう(オンライン試験なんてあったらどうなるか分かりませんが…)。 いわゆる普通の公務員試験だと、東京都の採用試験は枠が大きいこともあって、実質倍率は4〜7倍くらい。300人の枠があるのに申込倍率は10倍近くになります。 ちなみに同じ時期に行われた氷河期世代向けは実質倍率(合格者/受験者)は81倍、申込倍率は144倍でした。 独自日程のSPIだと、民間企業志望者がたくさん申し込んできますから、倍率が高く見えるのは仕方ないですね。。。
単独日ならそんなもんですね。またSPIなら尚更です。
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