22卒 NNTです。

Question

22卒 NNTです。就職活動を5月後半くらいから本格的に始め、現在面接を6社程受けました。(色々事情があり始めるのが遅くなりました。)

IT業界(SE)を志望していますが、適性検査は通るものの1社の一次面接すら通っていない状況です。

自分で考えられる理由は2つあって、1つは緊張してしまってスラスラと話せない事。2つ目は会社の志望理由がしっかりしていないという事だと思います。

1つ目は場数を踏んで前より改善されたと思いますが、まだまだだと感じています。自分で練習をしていても本番になると上手く行きません。
面接官の方は上手く話せなくても自分の言葉で喋ってくれれば良いと思うでしょうか？

2つ目ですが、IT業界の会社って会社によって得意な分野があると思いますが、その分野で行う仕事は他社と変わらなく感じます。そのため、志望理由となるのが福利厚生や企業理念、社員の雰囲気などしかないと思うのですが、そのような理由でも良いのでしょうか？
個人的には事業内容の方が説得力があると思うのですが、どのように他社と比べればいいのでしょうか？

また、その他に考えられる理由などどんなご意見でも良いのでアドバイスを頂けたらと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

新卒で内定が取れない人は３パターンいると思います。

優秀だけど井の中の蛙タイプ：
自分に自信があることは良いが、自信があるために謙虚さが足りず、プロに言うには小さなことをドヤ顔で言ってしまい、育て難そうと敬遠されるタイプ。

コミュ障だから仕方ないと言うタイプ：
コミュ障だと自覚し過ぎていて、何に対しても自信のない物言いをして諦めた顔をしているため、育て難そうと敬遠されるタイプ

準備不足タイプ：
自己分析も出来ず、企業分析も出来ていないため、何となくそれらしい書類、何となくな受け答え、挙句の果てにスキルアップを前面に出してしまうタイプ

これらに気になる部分があるのなら、そこを直した方が良いと思います。
IT業界の技術職の場合、志望動機は直ぐに辞めないという事が確認できれば良い程度だと思います。
そこよりも、どんな努力が出来ているのか、「教えてくん」にならないか、自力で学べるのか、といった部分を見ていることが多いと思いますよ。

そのため、「未経験なので、一から教えてください。頑張ります」と言う人は敬遠されます。
口には出さなくても「基礎くらい学んで来い！」と考える人も少なくありません。
「自力で学んでいけます」ということを納得させられたら内定は取れると思いますよ。
結構、口だけの人を見ているので「入社したらやります」ではなく「現在やっています」という人じゃないと、評価は上がり難いですね。

Answer 2

IT業界で4社内定頂いた22卒です。

まず、仕事内容は会社によって全然違います。
分野の中にもそれぞれ違う強みがあります。
中期経営計画等を参考にして、自分の興味のある事業について今後の方針も理解しておいた方がいいです。
志望理由や企業理念を挙げてその会社をよいしょするだけでは、入社後にやりたいことを聞かれた場合も話せず、自分がその会社で働いているイメージを持ってもらえません。
自分が働くイメージを持ってもらうことはとても大事です。
なので、その会社における興味のある分野、入社後にやりたいことを明確にしたうえで熱意を伝えられるように頑張って下さい。

Answer 3

> 就職活動を5月後半くらいから本格的に始め、現在面接を6社程受けました。> (色々事情があり始めるのが遅くなりました。)

→ 他の人は3年からインターンとかやって準備していますよ。単純に準備不足です。IT業界は採用数も多くないのでもう採用活動自体が終わりつつあります。うちの会社も6月末で終わってます。もう数を打つしかないと思いますよ。100社くらい。

Answer 4

この時期でNNTってのは正直きついですね。

＞その他に考えられる理由などどんなご意見でも良いのでアドバイス
大手の派遣会社に応募すれば内定がもらえると思いますよ。

派遣とはいえ、勤務先が他社なだけで、ちゃんと正社員雇用なので一定の福利厚生は期待できます。
派遣先で社畜の如く頑張れば、その会社で正社員登用される可能性もありますので、まずは頑張ってみてはどうでしょう？