解決済み
私は現在 転職活動中です。(30前半・女・独身)職安から自分のスキルの専門職(グラフィックデザイナー・dtpデザイナー)・正社員雇用 募集があり、応募しようか悩んでいます。 もし受ける場合は、紹介状を出してもらい→書類送る→書類選考→面接&筆記→結果 という流れです。 この専門職は10年近く経験がありますが、たまたま会社の募集から長期派遣社員とアルバイト雇用しか経験がなく正社員として働いたことがありません。(どの会社も正社員登用がなく、仕事内容が重視だったため雇用は正社員になれなくても気にしなかった) 悩んでいる理由が、 ・30代なのに今まで正社員の経験がないことが選考書類や面接で引っ掛かるんじゃないのか。 ・面接と筆記があり、職安の人に相談したら、この会社の筆記は適性検査とSPIの問題がでると情報を聞きました。が、私は学生時代の勉強はとっくの昔に忘れて捨ててしまったため、SPIの問題がさっぱり分かりません。 仮に、応募して書類選考から面接&筆記にいくまでに1週間ちょっと日にちがあります。 SPIの問題はネットに過去問題や本屋に目眩がするほどの分厚い問題集が売ってますが、それだけの期間で覚えられるものですか?? 良い勉強方法はありますか?? 美術は得意だけど他の科目は苦手で頭は良くないです。。
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SPI問題集はいろいろあります レベル高い人向けもあれば 基礎が崩れている人がやり直しにやるやつもあり たぶんこのどっちかが向いてると思います どっちも解説丁寧 https://www.amazon.co.jp/dp/4065220785/ https://www.amazon.co.jp/dp/4788983419/
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