社会人の自覚がない同僚について

Question

社会人の自覚がない同僚について※ほぼ愚痴みたいなものですのでそこだけ御理解ください。

職場に休んでばかりの人がいます。
今日は偏頭痛が酷くて起き上がることもできない。その前は体調不良とだけ。他にも貧血だとか歯が折れて歯医者に行きたいだとか。本当に体調が悪くて仕事ができないなら仕方ないですが、正直仮病としか思えません。普段の仕事ぶりは適当だし、欠勤連絡も出勤時間を2時間半ほど過ぎた後から。寝坊して無理やり言い訳してるようにしか思えません。おまけに｢前回は午後から来るくらいなら休んでいいって言われたから今回も休んでいいですよね？｣って言うんです。図々しいし非常識にも程があります。
うちの職場は労働時間も10時間を超え、立ち仕事のため体力勝負なところはあります。本当に体調不良だとしても体がついていかないならやめるべきだと思います。ただ意地が悪いとかではなく、接客業なので人が一人いなくなるだけでも大変なのですごく迷惑なんです。真面目に働いてる周りの人間にも失礼ですし、みんなその人をだんだん冷めた目で見るようになってきてます。
遅刻しても前日休んでも謝罪ひとつなし。悪気もなく｢おはようございまーす｣って。上司は注意しつつも｢まだ未成年で社会経験がないから｣と言います。未成年だろうとその人は私と同じ社員です。正直バイトも正社員も社会人の自覚を持つべきだとは思いますけど、もう入社して4ヶ月立つのにこれです。

私は正直その人に仕事をやめてほしいと思っています。注意しても直らない、がんばろうとする姿勢は見えない、自分の仕事だけこなして他は知らない。ミスしてもわからない、知らなかったと悪びれない。遅刻しても欠勤しても人に迷惑かけても謝罪すらしない。一緒に仕事したくないです。
でも私もまだ入社して半年程で、こんなこと上司に言うの図々しいのでは……、と思いとどまっています。

皆様ならどうしますか。

(決して持病持ちや体の弱い方に対して理解がないわけではありません。私も今は安定していますが精神疾患を持っていたので。ですが一緒に働けるかどうかと言われると働けません。単純に仕事は合う合わないがありますし、体調崩しがちになったり迷惑をかけるくらいならやめればいいと思います。)

Answer 1

うちの会社にもいますー。腹立ちますよね！ 周りはもう呆れて関わらないし喋りません。早く辞めればいーのに 来ます。
会社も簡単には辞めさせられないのでそのまま放置。注意くらいです。
本人がこのまま休みが続くなら何かしら会社が決定をするのだと思うけど 周りは何も出来ないかな。
下手に注意して パワハラだとか騒がれたら面倒だし。

Answer 2

みんなも冷めた目で見てきた、上司も状況を知っている。

質問者様の気持ちはよくわかりますが、私ならその人に対しても、上司にも何も言いません。
上司に言っても無駄。「未成年で社会経験がない」と言っていますが、かばっているのではなく厳しくして何かあっても面倒と思っているだけ。
給料も上司が支払うのではなく会社が払いますしね。
その人がいなくても質問者様や他の人が頑張ってくれるので、仕事は回りますので、その人に対して一生懸命になる必要はありません。

その人がミスしても自分からは絶対に助けないし、仕事の注意もしないです。注意しても直さないなら腹が立つだけ。それならもう注意もしません。
挨拶だけして、自分からは話しかけず、その人以外の周りの人と協力して
淡々と仕事をします。

Answer 3

そのような人材でも採用される会社なのでしょう。
そこから抜け出しそういった人は居られない会社に勤めることが最も合理的な解決策だと思います。

Answer 4

私も、こういう人は勝手に自滅するからほっておけばいいと思う。

あなたはあえて何も言わず、真面目に働いてればいいの。

それが1番上司に対する「あのクズをなんとかしろ」アピールになるからね。