個人病院はやっぱり、輪ができてて新人にはパワハラとか、当たり前なんですか？理不尽に怒ったり。

Question

個人病院はやっぱり、輪ができてて新人にはパワハラとか、当たり前なんですか？理不尽に怒ったり。先輩も、私が新人の頃はそういう風に揉まれてきた、もっと今より酷かった、毎日泣いてたしと言われます。

私は、全くの医療は初めてで何もかも初めてなのですが、転職して1ヶ月ですが、理不尽に怒られたり、こう教わってやったら他の人にはそれは違うと怒られたり…

でも、私以外がミスとかすると笑って、も〜ちゃんとして〜(^^)って笑顔でごめんごめん〜みたいな感じなのですが、私が少しでもミスするととても怒ってきます…

病院てこんな感じなんですかね？

Answer 1

大学病院の手術室の清掃員として働いて2年ですが、清掃業務のなかでもいろいろあって、各自の薄い経験値がマニュアルで、なんちゅうふざけた馬鹿連中か、根性が腐っとる、いっぺん殴ったろうかと思っていると、病院での介護職経験のある知人は、あるある、女の職場はそういうのあるある、思い出すなあ、と。

100人以上いるオペ看のなかにも苦手な人は何人かいてさ。そのうちときどき耳にするところでは、やはり同じ人がオペ看のなかでも嫌われていたりして、同じチームのなかでも「派閥」があるらしいとのこと。オペ看同士の話の中身がすごいのよ。
……一緒に外回り担当だけど、今日は私、動けないから、○○さんよろしく。私、●●さんの指示は聞かないから。……
おいおいおいおいだよ。手術だぜ。手術中の●●さんの指示は無視するから、あんたやってって言ってるのよ。このレベルがまだ良いほうなのか悪いのかよくわからないが。手術器具を投げつけるよりはいいかと。

まあ。そちらのところは酷そうだから、さっさとそんな病院は変わったほうがいいでしょうね。長年の習慣で、どうもならんって。看護師なら移動できる。
なんでだろうね。それぞれの人が持ってる「腐った世界」の問題だろうね。
いじめるのが楽しいっていう感覚があるんだろうと思う。自分のほうが偉いと主張して仕切りたいわけでしょ。
なかには誰とも妙な関係にならないというか気にしない子がいるのも確か。でも、これはどうも少数派だと思う。たぶん、あまり真剣にやらないほうが良い。とにかく辞めるべし。適当に、身内の介護とか理由をつけて、そして再就職するとき、介護の必要がなくなったとか適当に物語を作ればよい。