教えて!しごとの先生
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個人商店に中途入社し、もうすでに辞めた者です。

個人商店に中途入社し、もうすでに辞めた者です。33歳男です。 事務で採用されたのですが、勤務初日からちょっとびっくりしました。 社長の暴言です。 その社長は50代半ば位なんですが、60代後半位の男性事務員(Aさん)に対して罵声を浴びせながら指示出しており、半ばAさんは萎縮しきっていました。 そうかと思えば、この商店には意味ない様な京大のバイトの女の子がいて、その子には社長は何故か手のひら返した様な優しい態度で違います。 私に対してはというと、前任者が残したと思われるデスクの上に名刺を置いて透明な固いビニールの下に見える様にしてあった為、触らない方がいいかなと思っていたんですが、社長から【○○君!君はそんな状態の机で仕事が出来るのか?!もっと整理して仕事しなさい!】と言われ、え?みたいな態度になりました。 面接の時の態度と豹変した感じがしたからです。 また、初日という事もあり、バイトの子が気を利かせて周辺がわからないでしょうから一緒にランチに行きませんか?と誘ってくれたんですが、社長から【君は男性だから一人で大丈夫だろう!】と変に威圧的な態度で言ってきました。 今、思えばその子は前任者の事務員が辞めた経緯を教えたかったのかも知れません。 また、魚市場に仕入れに行く男性担当がいるんですが、社長は経理女性に対してその男性に【お茶入れてやってくれ!】と指示出してました。 私はちょっとこういう異質な職場を見てきたんですが、こういう経営者ってなぜこんなにイライラしてるんでしょうか? また自分よりも年上の男性に対してまで威圧的にならないといけないものがあるんでしょうか? 私はこの社長は病的なものを感じました。

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回答(1件)

  • 個人経営なら昭和体質がぬけていない所はありますね。 家族経営の所も。

    なるほど:1

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