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第二新卒で応募している企業で二次面接を通過し、

第二新卒で応募している企業で二次面接を通過し、社長面接と部署面談というものを予定してます。 社長面接はわかりますが部署面談とは配属面談と同じ認識で良いのでしょうか? また内定前なんですが部署面談があるのは普通ですか?それともほぼ内定確定と思って良いのでしょうか?

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73閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    部署面談は普通ありません。 その企業の独自ルールの可能性があるので、 エージェント(あるいはご自身で)へ確認しましょう。

    おやすさん

  • 部署面接と銘打たずに、普通は配属予定の責任者が入っています。 人事だけで採否を全て決めることはまずないです。 それを第二と言う事で、一々言っているのでは。 現場がノーと言えば、落としますよ。 要は、使えそうもない奴を背負いこみたくない・・・・と言う事です。 私自身は、その立場でも人事でも面接官をしていましたが、現場責任者の方が、今いる人たちとのバランスや、上手くやっていけそうか分かっていますから厳しいと思います。 同じ認識? 違うと思います。 寧ろ「欲しい」と言うより「いらない人は落とす」方が強いのでは。

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    tab********さん

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