履歴書の職歴の欄で、仕事をしながら転職先を探す場合の質問です。 退職した会社は「一身上の都合で退社」で分かるんですが、

Question

履歴書の職歴の欄で、仕事をしながら転職先を探す場合の質問です。
退職した会社は「一身上の都合で退社」で分かるんですが、在職中の会社の場合どう書けばいいんでしょうか？
そもそも、事をしながら転職先を探してる事はＮＧなんでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

私は在職中に転職活動し、採用が決まってから前の会社を辞めた者ですが、仕事をしながら転職活動をすることは全く問題ないことだと思います。

下の方が仰るとおり、履歴書には下記の記入でokです。
「○年○月 会社名 部署名 在職中」

よほどのスキルがないと、条件の悪い所しか就職できないこの不景気の中で、次がどこに決まるのが分からないうちに仕事を辞めて転職活動をする方が自殺行為に近いと思います。

むしろ、より条件のいい会社が決まってから、今の会社を辞めるほうが、満足いく転職できるかと思います（例え失敗しても今の会社に残れますので、失業者にはなりません）。

私はどうせ面接の時に確認されると思い、前もって職務経歴書に退職理由を書きました。
内容は、会社の経営悪化により開発課の解体を挙げ、「私は開発者で、前の会社でこれだけ貢献したのに開発課がなくなり、自分の能力が全く生せなくなるのが残念です。御社でこの才能を発揮できるなら本望です」と書き、その才能が認められて今の会社に勤めています。

退職理由が上記のような内容でしたら、在職中でもうまく転職できる可能性は高いと思います。（間違っても人間関係でトラブったため退職とか、決してマイナスに思われる退職理由は書かないで下さい。）

頑張って下さい。

Answer 2

在職中で問題無いです。
転職活動する上で、逆に次の職業を決めずに辞めてしまう事は
計画性が無い人間であると思われがちとなる為、可能であれば
会社に在籍しながら転職活動をする方がいいです。

Answer 3

○年○月 会社名 部署名 在職中

これで大丈夫です。

仕事しながら転職活動をしている人はザラですし、よく「転職活動はサルの木渡りだ、次の枝をしっかりつかんでから前の枝を放せ」などともいいますから、このご時世当然のことと存じます。

転職すると言うことは、現在の会社に何らかの不満があってのことと誰でも分かりますから、履歴書に理由まで書かなくてもいいです。
どうせ面接の時に確認されますからね。

Answer 4

「在職中」で良いのではないでしょうか。

もちろん、面接の際に「今のお仕事に不満などはあったのですか？」といった質問は出ると思いますが、こればっかりは履歴ですので正直に書くべきです。
＃もし「退職」と書いて内定が出てしまうと、入社日を決める際にゴタゴタしてしまったり、入社後の年金等の手続きの際に前職の退職日がばれてゴタゴタするかもしれませんので...。

ちなみに、在職中に転職活動をされる方は数多くいらっしゃいます。現職を極めるのも、よりよい条件を求めて転職するのも自由です。
ご自身にとって最良の結果となるよう、がんばって下さい。