会社の同僚が個人的に取引先の人を嫌い、相談なく勝手に取引先の担当を外すように、仕組んで実行していました。理由は大きな仕事…

Question

会社の同僚が個人的に取引先の人を嫌い、相談なく勝手に取引先の担当を外すように、仕組んで実行していました。理由は大きな仕事のトラブルではなく、あきらかに個人的に嫌いという内容でした。その同僚は日頃から自己主張が強く会話でも意見を聞かない人ですが、今回のことはひどいな、社会人としてズレてるなとしか思えません。担当の方を外す話をもちかけた相手も、会社の上司等ではなく、他の会社の人や取引き先の上司に個人的な思いを話した形です。勿論、その後トラブルに発展しました。
具体的に話せないのでわかりにくいですが、
例えをいうと、飲食店で嫌な常連の客がいたとして、従業員が店長に相談せず勝手にそのお客さんを出禁にしたような感じです。出禁の理由はお客さんが店に大きな迷惑をかけたとかではなく、ただ従業員が嫌っていて仕事がしにくいという理由です。いい歳なので、会社では仕事をするだけであって、ストレスなどは仕事以外で発散するものだと思いますが、その同僚は社会性がないというか、自己流でいつもズレてるな…としか思えません。
こういう人には、ズレをどう論破したらいいか教えてください。

Answer 1

放っておくことです。
取引先の営業担当は「会社」が決める。
会社はその取引先の担当についてはその同僚が合わないと判断して外した。
あなたには関わりがないことなので一切関わらないことです。