ホワイト企業で3年目の経理事務をしていますが、毎月小さなミスをします。そのせいで職場の人から陰口を毎日言われてこのままじ…

Question

ホワイト企業で3年目の経理事務をしていますが、毎月小さなミスをします。そのせいで職場の人から陰口を毎日言われてこのままじゃいけないと焦りもありますが給料が元々低いのもあって転職しようか悩んでいます。26歳独身女、福岡市内住み、カレンダー休み、本社勤務、毎日17時半の定時上がり、年収手取り250万円(月14万円、ボーナス夏冬計86万円程度、昇給は1500円程度しか上がらない）、有給申請は前日でもOK、住宅手当ゼロなので1K家賃45000円は自腹、陰口の内容は仕事のミスについてや飲み会で彼氏いないと答えたらそれについてのセクハラ等など…

仕事のミスというのは他県の事務所の営業事務員さんが作成したデータが送られてきてその時にミスがあるのですが私が気づかずスルーすることによって私のミスになります。正直、他県の事務員さんたちの方がかなり歳上なのもあって月収も独り暮らしに困らない額ですし、向こうのミスも本社に勤務してるというだけで私のせいになるので割に合わないのかなと感じ始めました。上司に給料について交渉しようにも規程通りしか上がらないとのこと。なにより不快なのが本社には女性事務員が複数人いるのもあって本当に私だけでなく社長や会社自体の悪口を言ってるのを聞くのが辛いです。入社した頃は他の女性事務員達と昼休みに楽しく会話してましたが、何度か結婚や出産へのセクハラ発言を受けたので今は無言で食べています。セクハラについては上司に一度相談したことがありますが、「よくある事だから聞き流せるといいね」と言われて相手にされませんてした。社内では独身女性は私だけしかおらず陰口言われてることを相談できる人もいません。(私以外、女性事務員全員何かしらの悪口を社内で言っています）人間関係は最悪ですが、労働環境はまずまずといった感じで将来的なことを考えて定時上がりの職場に感謝しています。仕事のミスを完全に無くしたら陰口が止むといいのですが、プライベートのことで相変わらず言ってきそうでどうしようか悩んでいます。いつかは結婚したいと思いますが、それまでずっと陰口の餌食になるのかと思うとこの会社を手放すべきか分からないです。

長くなりましたが私が聞きたいのが
①この年収で独り暮らしはどう思うか？
②仕事のミスを無くしても陰口があったら転職すべきか？

Answer 1

私も福岡の本社勤務で経理・財務・法務・人事。。。何でも屋をしています。(中小企業あるあるです)
支店からの数字のミスについては
質問主様が頑張るしかないですね汗
3年目でしたら
各営業所の事務員のミスするポイントも
もう把握出来ているはずですし。

給料については福岡の経理事務の相場で見ると普通です。
それより給料を劇的に上げようとすると
転職したとしても当然に業務量、責任は増えるかと？
一人暮らしについてはまぁ、普通にやって行けるレベルかと。
副業は禁止ですか？

ただ、それよりやっぱり陰口などの環境が頂けないですね。。。
職場環境に悩みがあって転職する方々の大半は
人間関係だと言うのはご存知だと思いますが
仕事を頑張ろう！と前向きになれるかどうか、環境って大切ですよね。
精神衛生上良くないです。

経理事務にこだわりが無ければ
他職種に転職でもいいと思いますし
定時上がりできるなら
勉強する時間もあると思うので
転職に向けた資格取得の勉強もされていいと思いますし。。。

うーん。
私は相場より頂いている方ですが
定時で上がれませんし
管理部門なので
スタッフの耳の痛いことを言わないといけないことが多々あるので
陰口も言われまくってますよ。

ただ、今資格取得の勉強をしているので
ムカつくことがあったら
さっさと辞めてやる！と思って勉強に励んでいます笑

このご時世ですが
近くに相談出来る同性の先輩がいたらいいのですが。。。
ここで知り合わずに
飲み屋で知り合って相談乗りたかったです！

質問主さんにとって
素敵な人生になりますように☆

Answer 2

①普通かと思います。
②陰口のレベルによります。
どう言う内容かがわからないですが、直接言われてるなら陰口ではないのでは？？
会社とは言え相手も人間なのであまりにも会社と割り切ってプライベートについて遮断しすぎると多分他でもギスギスし始めますよ。
結婚や出産の会話って結構何処でも多い話なのでそれが辛いと他でも辛いと思います。
人間関係って人が入れ替われば日々変わっていくので一々気にしてると疲れますよ。笑って流すくらいが楽ですよ。
年収は額面じゃないと分かりにくいですが業務内容的に普通じゃないでしょうか。
会社や社長の悪口もよくあることなので、気にしない方が良いかと。むしろ会社と社長を崇拝しすぎてる方が自分は宗教じみてて嫌いです。
給料の交渉するならまずは確認漏れを0にしてからの方が良いですよ。評価や業務内容に対して給料が低いと言うならまずは実績が必要なので。それが出来てないとただのわがままな社員にしか見えないです。

Answer 3

②であればその通りにしたほうがよいです

Answer 4

多分誰でも出来る仕事何でしょう。誰でも出来るから弱い立場でしか仕事が出来ないから陰口叩かれる。それはどこ行ってま同じ。年収も誰でも出来る仕事ならまあ同じでしょうね。