仕事を辞めたいです。

Question

仕事を辞めたいです。事務員をしている新卒社会人です。
元々事務員は4人居て今月2人辞めてしまいました。

もちろん今までの倍以上仕事量が増えてまだ全てが完璧にできるわけでもないのにほとんど任せられています。もちろん分からないところは質問してやっています。
おかげで仕事が片付かず上司に手伝って貰ってばかりで本当に申し訳ないです。
そして仕事が終わった時に上司に注意されました。
「丁寧に確実にやるのはいいけどもっとスピーディにやって」と言われました。
人がいなくなったからと甘えているって思うかもしれませんが本当に辛いです。

そして1番辞めたい原因は人間関係にあります。
社長がもともと短気でイライラしながら仕事をしま
す。
うちの会社は中小企業で新卒で営業に入った同期がいて1番大変だと思うのが、直属の上司が社長というところです。この前は大声で怒られていて、裏で、もうすぐで殴るところだったとか言っていました。
社長はイライラしていると当たりが強いのがすごく嫌です。
社長に聞かないとダメな仕事も社長がこんなんだから聞にくいし（ビクビクしながら聞いてます）
社長が出勤すると緊張してドキドキします。⚠️恋ではないです。
ほんとに怯えてるんだと思います。(;_;)

私の上司も裏で悪口を言うのが趣味なのか、色んな人の悪口を言っています。
私も多分言われてる。

そんな人間関係がずっと続くと思うと本当に嫌です。
ましてやいままで良くしてくださった事務の方は辞めてしまいましたし。
本気で辞めたいです。毎日寝て起きたら朝になって仕事に行かないと行けないと思うと寝れなくて3時とかにやっと眠れます。開放されたいです。

でも私が辞めると事務が私の上司1人だけになってしまいます。申し訳ないし本当に迷惑をかけてしまうと思いますが辞めたいです。
1ヶ月は辞めれないと思うけど。

そして私には大きな問題があります。
実は母子生活支援施設という所にすんでいて
私の直属の上司は以前そこで働いていたみたいです。

辞める時の理由を教えて欲しいです。
人間関係がいやだからとかは言いたくなくて。

ずっと悩んでいますよろしくお願いします。

Answer 1

合わないなら辞めたらいいんです。他の人に悪いと気にかけていたらずっと辞められません。理由は「申し訳ありません。深く考えましたが私には向かないようでしたので退職させて頂きます。」でいいです。理由をつっこまれたら「体調も精神的にもよくない状態で心療内科に行こうと思ってます。」でいいですよ。そこまで言ったら突っ込みようありません。止められても「申し訳ありません。」で終わらせましょう。直属の上司がうんぬんの話は退職とは関係ないので気にしなくていいです。

Answer 2

辞めたいなら辞めていいんですよ。理由なんて要らないです。「辞めたいから辞める」だけです。

辞められない職場というのはまともではないです。刑務所じゃないし、懲役じゃないんだから。上司の経歴がどうだろうと関係なく、それは自由です。

あなたがいなくなって困るというのなら、あなたを引き止めるだけの待遇をしなかった職場が悪いです。それで困る人がいるなら、その人たちもみんな辞めてしまえばいいんです。

それでみんないなくなったら、そこはおしまいです。廃業あるいは倒産。それが当然のことです。

それなのに、日本では仕事を辞めたくても辞めないお人好しのおかげで、潰れるべき会社が潰れない。結果的に、ひどい労働環境が「当たり前」にされてしまって、全体が改善していません。

新卒ということですので再就職も難しくないと思います。
睡眠障害が出ていますので病院に行けば何か診断書が出るのではないかと思います。どうしても理由を言うことがひっかかって辞めにくいのであれば、心労に負担が来ていて、睡眠障害などが出ていることを理由にすればいいと思います。
それでもあなたに体を壊して働けという職場なら、尚更早く縁を切った方がよいです。

Answer 3

会社を辞める権利は誰にでもありますから、一身上の都合、で良いんですよ。
なんなら、仕事のプレッシャーで精神的に不安定になってしまって、とか適当に言えばどうですか？