今年4月に入職した新人看護師です。私は個人病院の産婦人科に勤めていて県で1番お産が多く毎日多忙です。

Question

今年4月に入職した新人看護師です。私は個人病院の産婦人科に勤めていて県で1番お産が多く毎日多忙です。産婦人科ということもあり待機がついているのですが休みの前日に着くためお産によっては日勤後何時間も仕事をすることになっています。1回家に帰れたとしても夜中に呼び出されることが毎回です。産婦人科だから待機があるのは覚悟してはいたけれど毎月3.4回はあるためちゃんとした休みが月に3.4回しかありません。休みは夜勤なしだと月7です)。最初のうちはこれが普通だと思っていたけど同級生と話していると｢え？やばくない？｣｢全然休めてないじゃん｣｢ブラックなの？｣とよく言われます。多忙すぎて集中しているのに頭に入ってこない、体が動いてくれないことが増えてきました。先日職場で涙がとまらなくなり過呼吸になり、副師長が傍にいてくれてその時に｢待機が辛い｣｢最近めまいが激しい｣｢迷惑しかかけてない｣と相談しました。しかし｢待機の時は病院に泊まればいいよ｣｢休みが少ないけんな。ちゃんと休まないと｣などと言われました。なんかちょっと違うなと思ったんです。師長に待機を減らして欲しいと言い出そうと考えたけれど去年適応障害で辞めた先輩に対して「適応障害なんてないと思ってるんだけどね」と言っていたのを思い出して、減らして欲しいといったところで若いから大丈夫と言う理由で言いくるめられる気がして言い出せずにいます。親や友達は身体や心を壊すくらいなら転職してもいいと言ってくれています。とりあえず12月くらいに転職する方向も考えているのですがまだ1年目の新人が転職するのは早いでしょうか？？
文章が飛び飛びになっていますが回答して頂けると嬉しいです。

Answer 1

嫌なら退職すればよい。

Answer 2

素人が見てもブラックですね。
即刻転職先を探し始めるべきだと思いました。