単発アルバイトについて相談です。 先日単発アルバイトをしてきたのですが、午前中だけの予定でしたが、急遽、午後に別の場所…

Question

単発アルバイトについて相談です。
先日単発アルバイトをしてきたのですが、午前中だけの予定でしたが、急遽、午後に別の場所でも行うことになりました。移動時間分も給与は発生するという説明を受け担当者の車で移動し、アルバイトをしました。
その後の稼働報告も残業時間など細かく記載しメールを送りました。
実働14時間でした。
何の音沙汰もないまま、数週間後に文書で給与明細が送られてきました。
そこには行きの移動時間は給与が発生していたのですが、帰りの分が記載されていませんでした。
往復4時間近くの移動だったので
帰りは出ないのか!？
と思ってしまいました。
これは私の感覚がおかしいのでしょうか？
少なくとも私がメールで送った稼働報告と派遣先で把握している稼働時間との差異があったら、こちらに連絡とか通知するものじゃないのですか？
このような場合どうすればいいのでしょうか？

Answer 1

移動時間分も給与は発生するという説明を受け、その分の給料が出たのなら問題ありません。
帰りの時間は労働時間とはみなされません。移動時間ではなく通勤時間とされます。
引き受ける際に、帰りの通勤時間が長くなる分の給料保証をしてもらえるのかを確認すべきでした。

Answer 2

なるほどね・・・言ってみたらいいと思います。
先方の言う移動時間は、片道の事なのですね。