今年22歳になる公務員保育士をしている者（女）です。 放課後児童支援員に転職を考えています。 転職を考えた理由

Question

今年22歳になる公務員保育士をしている者（女）です。
放課後児童支援員に転職を考えています。

転職を考えた理由・サービス残業、持ち帰りの仕事が多く仕事量に給料が見合っていないと感じてしまう。
・自分の保育に自信が無く、余裕もないため、子ども達のことを可愛いと思えず、毎日が辛い。
・自分のキャパを超えた仕事量に毎日混乱してしまう。手に負えないです。

しかし、せっかく勉強を頑張って公務員試験に合格し今の職に就きました。
年齢的に次、公務員試験を受けるとなると、大卒程度の問題を受けなくてはなりません。（私は短期大学卒業のため、大卒程度の問題に出題される民法や経済学などは習ったことがなく、訳が分かりません。）
2年目ということで経験も浅いですし、今後長く勤めていたら余裕もできて、楽しさややり甲斐を感じることができるかもしれません。
でも、今がとても辛いです。

子どもに関わりながら今よりも余裕ができそうな仕事を自分なりに探した結果、放課後児童支援員にたどり着きました。
実際働いてみないと分からない大変さなどがあると思いますが‥。

両親に相談したところ、安定した公務員から民間に転職することはリスクがあると言われ反対されています。

長文になってしまい、申し訳ありません。
皆さんの多角的な意見を聞かせていただきたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

初めまして、質問拝見させていただきました。

公務員保育士の試験はとっても大変だったと思います。狭き門を合格されてるのですごく努力家な方なんじゃないかなと。
なので、ご両親のおっしゃられることも理解出来なくはないです。
ご自身が感じておられるようにまだ2年目ですし、まだまだ知らない部分もたくさんあります。経験が少ない中で余裕がないのは普通のことだと思います。悩まれるくらい仕事も努力しておられる。
ただ、身体を壊すくらい、自分が悩んでおられるのであれば、転職を考えても良いと思います。一度有休をいただく、休職するのも一つかもしれません。病院に行けばなにかと診断してもらえますので、診断書があれば休職もできます。
即戦力な方だと思うので、保育園は配慮がなかったかも…と気づいてくれるかもしれません。

私の知っている情報としては放課後児童支援員の正社員の求人は少ないこと(民間だとボーナスがないところも多いです…)、ご存知だと思いますが対象年齢も保育園とは全く違いますので、ある程度関わり方なども勉強したほうが良いと思います。
午前中は主にイベントや工作の準備、報告書などの事務的な作業をして、午後から本格的に子どもたちと関わります。
正社員だと、パートさんに指示を出す、まとめるなどの役割もあるかもしれません。
求人があれば、ほとんど採用されると思います。ただ、待遇、条件などは公務員と比べて雲泥の差です…。

いろんなことを総合的に判断して、選択されると良いと思います。
あなた様であれば、どこでも活躍できると思います。
お体にはお気をつけてください（◞‿◟）

Answer 2

ついこの前
夏季賞与出ましたよね・・

その金額
民間の保育士さんは
出ません。。

なんと言われようが
その額は
公立保育士さんの仕事量の
対価だとアタシは思っていますよ。

Answer 3

放課後児童支援員の方が辛いと思いますよ、親もややこしくなりますし。転職で、よっぽどのコネやスキルがない限り民間で教育関係で、公務員より良い待遇ってないと思いますよ。
だからずっと、求人がありますし。
民間でも事務職なら定時上がりも可能な場所もあるかもですが、未経験で民間で転職で良い待遇の事務職って難しいです。教育関係がもう無理なんではないでしょうか。まだ若いですし、無理なら無理で早く方向転換するべきです

Answer 4

辞めるも続けるもあなたの自由です。人に意見を聞いても意味がありません、あなたの人生ですから。