現在、33歳既婚、パートで事務員をしております。職場環境は、人間関係はとても悪いと思います。残業もなく、お給料もパートに…

Question

現在、33歳既婚、パートで事務員をしております。職場環境は、人間関係はとても悪いと思います。残業もなく、お給料もパートにしては多い方だと思います。ただ、社長やほかの事務員の暴言やパワハラに悩んでおりました。自分は無能なんだと思うようになってから全く自信も持てなくなり、辞めようとずっと思ってきました…。繁忙期も過ぎたので、今月いっぱいでと思っていたのですが、辞めると言うことが怖くて出来ずにいました。小さな会社ですので上司に言うという選択肢が社長に直接になるのですが、辞めると言った際に何を言われるか怖くて言い出せず、毎日退職願を書き直しては言えずの繰り返しです。
旦那の給料で食べてはいけますので、旦那からも早く辞めなと言われているのですが、また怒鳴られると思うと不安で胃や頭が痛くなり、体が強ばります。
田舎じゃなければ退職代行サービスを使いたいくらいです。
上手く退職を伝えるにはどうしたらよいのでしょうか。

補足

とても田舎な場所なので退職代行サービスを使うと町全体に噂が広まり、後の転職に響くと思い、使いたいくらいと書きました。
(実際に使った方がいて、結構な言われようで話を耳にしたことがあり、そのように思っている私がいます。)

Answer 1

大変ですね。
狭いコミュニティだと、どうしても噂というものが強い力を持ってしまうと思います。
引継ぎを必要としないのであれば、業務が終わるくらいの時間帯に「退職願」を持って、社長に言うしか無いと思います。
酷いことを言われたとしても、辞める意思をしっかりと持って、その日は泣き帰っても仕方ない、くらいの覚悟を持って言ってみてはいかがでしょう。
怖い、怖いと思っていると、どんどん怖くなるので、罵倒されたって死なないし、酷い暴言を吐く人だけど、それはそういう人なだけで、私は悪くない、と思ってください。
そして、あまりに酷くて翌日出社できそうもないのなら、先に準備しておいて、そのまま出社拒否も考えておいてはいかがでしょう。

まずは、相手の罵倒を真正面から受け入れない覚悟が必要です。
例えば「お前は使えないやつだ」と言われても、「この人にとっては便利じゃない」と言っているだけだ、と認識してください。
あなたの社長は自分の思い通りにしたい駄々っ子でしかありません。
お山の大将になりたいだけのお猿さんなんです。
質問者様は、質問者様の人生を取り戻してください。

罵倒されたら、されたで、「そんなに役に立たないなら、辞めさせてください」って言ってやる！くらいの気持ちで、有給があるのなら「後は有給消化させてください」と伝えて、なるべく出社しないで済むようにされるのがよろしいかと思います。

Answer 2

しっかりと自分の意思を伝えてみると良いと思います。ダメなら退職代行で良いかと。

今は家で出来る仕事が沢山ありますし、色んな選択肢を考えてみるチャンスだと思います。

退職代行使った事が噂されようがどうでも良くないですか？暇な奴らだなと思っておけば良いです。

そうやって周りの目を気にしている時間が勿体ないですよ。

どうしよう…、でも…。なんて考えてるうちに人生あっという間に終わります。

あなたが、新たな一歩を踏み出せるよう願っています。

Answer 3

代行など使わず自力で行きましょう。
自分も、パワハラブラックにいました。おまけに零細で一年で半分は入れ替わるような会社でした。
で、退職したいときは退職願はコピーを手元に残して社長に出しました。
パワハラで体調を崩していたので一ヶ月後に辞めたいと言ったものの規定は二ヶ月後だからそこまでは働けとか言って聞かなかったのですが、翌日に、強めに、再度退職日について話がしたいのですが(文句あるなら労基署に行くぞオラァくらいの気持ちで)と言ったら一ヶ月で退職できました。
なので、退職願のコピーを取り、さらにスマホで録音しながらの状態で社長に退職願を出しましょう。
暴言を言われ、退職させないだの退職日を延ばすだのいわれたら、有利な証拠(コピー、録音)があるのでこっちのものなので嬉々として労基署に行きましょう。
どうせ辞めるんです。潰れようがどうでもいい会社です。それくらいの根性出しましょ。
あと、印鑑など重要な私物はもう持ち帰りましょう。また、最後の月の出勤記録は画像やコピーで残しましょう。退職しても最後の給料が振り込まれるまで何が起こるかわからないので。

Answer 4

辞めますって言えばいい事だと思います。

いい事言われなくても、そんなもんだと思います。

辞めちゃうんだから、何言われてもいいと思います。

人って、いい事言ってくれないですよ。そんなもんです。