面接で試用期間中に解雇は、ありえますかって質問したら普通に真面目に出勤してくれたら大丈夫って言われたんですが体調不良とか…

Question

面接で試用期間中に解雇は、ありえますかって質問したら普通に真面目に出勤してくれたら大丈夫って言われたんですが体調不良とかで1日や2日休むならまだ分かりますが1週間や仕事に2日来て3日休んだりして来たり来んかったりする人っているんでしょうか？

Answer 1

中には居るでしょうね・・・
通常の試用期間は、２週間から１ヶ月以内です。
この期間位はネコを被って糞真面目に就労しましょう。
欠勤は採用取り消しに繋がります。

Answer 2

稀にそう言う人はいるでしょうね。いないと断言はできないです。体調もそうですが、心の不調で仕事に行けなくなる人もいます。仕事じゃないですが、始業式の時に来てその後夏休みが終わった後に1日だけ出席した同級生が居ました。真面目そうな男子でした、何か心の問題があったのでしょうね？
職場でもそう言う人はたまにいるかもしれないです。