職場の新人にイライラしてしまいます。

Question

職場の新人にイライラしてしまいます。以下、長文になります。

私は入社5年目で、今年入った同い年の新人の教育係をしています。情けないことですが新人の顔を見ただけですごくイライラしてしまいます。イライラするところは下記の通りです。

・若者言葉を時々使うこと。例えば、りょです(了解です)、おけまるです(OKです)など。

・もっとこうした方がいいというアドバイスをしても、嫌そうな顔をすること。

・完全にバカにされている様な発言をされること。例えば、整理しないと〇〇さんみたいになっちゃうなど。

・話を被せてくること。

・勤務終了後、気が抜けすぎたのか、脚を組んだこと。

・メモを取らないこと。

・自分でやった仕事ができているか確認をしにこないこと。

もちろん良いところもありますし、私自身気がつくこともあるのですが、どうしても嫌なところばかり目についてしまいます。謙虚さがないといいますか。良くない態度は私にのみ、他の先輩方には使わないようにしています。この人はいいんだと、使い分けられているのも腹が立ちます！

私がキッパリ言えないのは、同い年だということ、教育係として相談しにくい相手になりたくないこともあるのですが、一番は嫌われたくないからなのだと思います。
どのようにしたら嫌われる勇気が持てますか？どう相手に伝えたら良いのでしょうか？
お知恵をお借りしたいです。
私の悪いところなどもありましたら教えていただきたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

無駄な努力です。
嫌われないようにしていても、人に嫌われるし、気にしないことです。