解決済み
派遣社員の転職について相談させて下さい。現在、派遣社員として事務の仕事で勤務している50代女です。もうすぐ3年が経つため、契約社員として直接雇用に切り替えるか、転職するとして仕事を探すか、どちらかになると思われるのですが、契約社員になる場合、給与が下がる可能性があります。現在の時給で生活費ギリギリなため、下がってしまうと正直生活していくのが厳しいです。ただ、この会社に入る前に半年間転職活動をしていて、書類選考でかなりの数の会社に落ち、面接は10社ほど受けられたのですが、どれも不採用で、50代の転職の厳しさを思い知らされました。そのため、少し時給は下がっても何とか直接雇用の契約社員として今の会社で継続して働くのが無難なのか、それとも思い切って仕事を探してみるのが良いのか迷っています。仕事探しをするとしたら、どのようにするのが良いのでしょうか?正社員で探すべきなのか、契約社員や紹介予定派遣などで探すのが良いのか・・・派遣は3年ごとに転職となってしまうため、今の年齢では難しい気がしています。今はコロナの影響もあるので、さらに仕事探しは厳しくなると思われるため、かなり悩んでいます。どなたか詳しい方にアドバイスを頂けると幸いです。宜しくお願いいたします。
548閲覧
企業で人事採用担当をしている者です。 契約社員も派遣社員も有期雇用という意味では同じですが、契約社員の方がまだ良いと思うので、他の仕事探しをするよりは多少給与が下がっても直接雇用になれるならそちらの方が良いかと思います。 記載いただいている様に、正社員は中々難しいと思いますが、今の会社で契約社員として働きながら正社員の仕事を目指して転職活動を続けてみてはいかがでしょうか。
< 質問に関する求人 >
契約社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る