解決済み
パートをしている主婦です。パート先の店長に、出勤時間10分前の8時50分に出勤したら、シフトは14時までになっていても10分前の13時50分にタイムカードを押してください。と言われました。10分の積み重ねが給料に反映するとの理由で。 これは、正しいことなのでしょうか? こちらは社会人として10分や5分前に出勤しているつもりですがその10分や5分の賃金を払いたくないようです。
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契約が9:00~14:00なら、この時間でタイムカードに打刻してください。 早出も残業も、会社命令が無い場合はしないでほしいと言う警告です。
なるほど:1
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