解決済み
会社を嘘の理由で退職しました ばれないか心配なのでアドバイスください、会社に述べた退職理由は婦人科に通院したら、多嚢胞性卵巣症候群と診断されて薬を飲んでいるが不調だからというものです、 多嚢胞性卵巣症候群なのは本当ですが、「通院し続けている、薬を飲んでも不調」は嘘です。 数日前に、会社に嘘がばれずになんとか最終日を終えることはできています、しかし、まだ保険証返していないし、書類など判子も必要で会社とやりとりがあります。 会社側が行う退職の手続き中に、通院暦とかバレる可能性はありますか? また、会社とのやりとりで気を付けたほうがいい言動はありますか? ちなみに、診断書は出してません、 出さずとも退職の意思を理解してもらえました、 アドバイスお願いします!
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たとえバレても会社側はあなたの退職についてどうこういう権利はありません。 日本では憲法で自由権が定められていて、その中に「職業選択の自由」もあります。 就職の時に嘘を言って入る場合は何らかのペナルティがある時もありますが、退職の時は普通、辞める人の自由意志で辞められるのです。 例外として「期間の定めがある契約」で例えば2年契約なのに労働者側が半年で辞めたいと言ってきた時、正当な理由でないと断られる可能性があります。しかし質問者さんの事情の場合、十分認められる(通院してなくても)理由かと考えます。 正社員の契約であれば「期間の定めがない契約」ですから、全く問題ないかと思います。人が働きたくないと言ってやめていくのを結局止めることはできないのです。
別にどうでもいいよ。退職理由なんて。
特にありません。 そのままでなんの問題もありません。
退職は自由です。本来、理由を言う必要もありません。 嘘でも大丈夫です。
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