教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

試用期間2ヶ月ほどで人員が多いと経営がすこし難しいからと、実力不足の私が退職勧奨をされ、本日付で退職となりました。

試用期間2ヶ月ほどで人員が多いと経営がすこし難しいからと、実力不足の私が退職勧奨をされ、本日付で退職となりました。別の会社がハローワークに求人出てるから興味あったら面接いっておいで、興味あるならうちの子が面接にくるよって声かけとくって言われて面接に行ったら内定が決まり、明日からそこで働きます。 これは退職する会社に菓子折りは渡した方がいいのでしょうか?

続きを読む

55閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • 自分ならしません。挨拶だけで十分だと思います。応援します。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる