ドラッグストアでパートをしながら、登録販売者の資格を取りたいと考えています。 39歳主婦で、1歳と6歳の子供がいま…

Question

ドラッグストアでパートをしながら、登録販売者の資格を取りたいと考えています。

39歳主婦で、1歳と6歳の子供がいます。10年以上アパレル販売で正社員を続けてきたのですが、来年上の子が小学生になるので近々退職し、転職することにしました。

接客経験を活かして登録販売者の仕事がしたいと思っているのですが、まずはパートでドラッグストアに採用してもらえるかどうかが心配です。
希望は平日のみ、週5で7.5時間勤務です。
土日休みで、子供の発熱等急な休みも取らせてもらいたい・・・となるとはやり厳しいでしょうか？
急な休みの場合、代わりの人を探すのが大変ともネットでよく見かけます。

ドラッグストアで勤務経験のある方、回答して頂けると嬉しいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

ドラッグストアにもよると思います。パート採用で有れば平日のみで勤務時間も考慮してくれるドラッグストアも中にはあると思いますが登録販売者の資格を取っただけでは無理で2年間での実働時間をクリアすれば登録販売者になれると思いますが時給が50〜100円程度上がると思います。正社員枠は無理かと思います。コロナ禍でドラッグストア業界も厳しい経営で本来人員削減､業務縮小､店舗により閉店せざるを得ない状況の為、少人数で店舗を回してます。非常に狭き門ですし､募集しているドラッグストアの多くは正社員は2年間実務経験済み以上の登録販売者又はパート採用は資格なくても採用されるかもしれません。

Answer 2

店舗の状況によるので、可能性は0ではないと思います。うちの会社では、無資格者のロングパートさんも居ますし。
土日休みは、学生アルバイトが多い店舗なら可能です。以前私が所属していた店舗は学生アルバイトが多くて、土日の人員が多すぎたので正社員が休まされました。
ただ、このコロナのせいで、ドラックストアへ就職したい人が増えているようです。そのため、登録販売者の資格を持ってない場合は、採用されるのは厳しいかもしれません。

Answer 3

登録販売者をしています。

私の働くドラッグストアでは、その条件では無理だと思います。
土日は交代で必ず出勤が最低条件です。
（全社ルール）

あと、今現在、登録販売者でない場合は、基本的にロングシフトは募集しません。
早朝、午前、午後、夕方と分けられていて、総入れ替え制が基本ですので、後から入った方が「もっと長く働きたい」は無しです。
パートアルバイト全員のシフトが崩れてしまいますので。

登録販売者の資格があれば、フルタイムパートと言う働き方がありますが、そうすると土日必須です。
また、これから資格をとるのなら最低2年は掛かりますよね。
その間はロングシフトは入れないと思います。