主婦で、社会保険上扶養内でパートをしたいと思います。 パート年収130万円以内だと月収108334円までと調べ理解しま…

Question

主婦で、社会保険上扶養内でパートをしたいと思います。
パート年収130万円以内だと月収108334円までと調べ理解しました。この場合は週20時間以内の就労という数字は関係ありますか？

学童や保育園に提出する就労証明書には、雇用期間は無期、週20時間、月80時間、週5日と書いてありました。
今は人手が足らず実際には週20時間を超えてしまいます。
ここは自分で希望すれば20時間以内にすることは出来ます。

社会保険上扶養内でパートをする場合は年収、月収の他に週の勤務時間も気にする必要がありますか？？
詳しい方よろしくお願いします。

Answer 1

https://www2.nenkin.go.jp/do/search_section/
正式名称で検索してください。
適用拡大の事業所ですか？

Answer 2

配偶者の 社保の扶養になれる のは

自分で社保に加入しないこと
年収１３０万まで です。

で、自分で社保に加入しないとならないのは
２か月をこえる勤務見込み
正社員の３／４以上の勤務 （目安だと３０時間）
この場合は、金額にかかわらず からなず加入
（自分で加入したら 年収がいくらであっても 扶養にはなれない）

または
それより短い 短時間労働者の場合
１年をこえる勤務見込み
週２０時間超え
月収８８０００円超え
学生ではない
当面５０１名以上の事業所 今後１００名に下がることがきまっています
の全部をこえると 加入となります

なので、今のところは大丈夫です
雇用契約上が２０時間なので 社保に加入しません
が

常に超えている状況だと 問題になるかもしれませんね

Answer 3

あなた様自信が社会保険未加入でしたら、健康保険上の扶養になれます。
年金事務所は、週２０時間云々は把握できません。
要するに、会社があなたに社会保険を適用するか、しないかで決まります。

Answer 4

その週20時間というのは、ご主人の会社ではなくパート先の方の社会保険の都合ではないでしょうか。
週20時間以上で年収106万円以上だと、パートでもそこの厚生年金に加入させなくてはならないので、もしかしたらパート先はそこを気にしているのかもです。

主さんのご主人の会社の社会保険の扶養になるのは130万円以内ですが、130万円ある場合は扶養ではなくパート先の社会保険に入ることも出来ます。よくパートには入らせたくないので106万円に収まるように出勤調整されると聞きますが、パート先は130万円ぎりぎりまで働くことは了承しているのでしょうか。
ちょっとそこを確認した方が良い気がします。